2026《中小企业中高层管理人员选拔问题研究—以A公司为例》10000字.docx

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中小企业中高层管理人员选拔问题研究—以A公司为例

论文摘要

改革开放以来，中国经济一直以超高的速度在增长，同时带动了不少国内外企业的迅速发展，企业想要快速稳健的发展永远离不开人才，所以目前很多的企业对招聘的重视度也越来越高，开始在自己公司内部组建招聘部门，启用猎头。但是很多企业仍然觉得很难招到另自己满意的中高层管理人员，特别是一些民营的中小型企业，在企业规模和薪资福利方面的竞争力不足，导致对一些能力强的管理人员没有足够的吸引力。

本论文分析了A公司对中高层管理人员选拔的不同，以及年轻化的管理团队是能够胜任企业选拔管理人员时的期望，根据目前发展较好的民营企业中高层管理人员的选拔