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2026年行政科工作计划

2026年行政科将围绕“服务为本、效率优先、规范管理、创新赋能”的工作主线，紧密结合单位年度整体目标，以精细化服务支撑业务开展，以规范化管理提升运行效能，以信息化手段优化资源配置，全面构建“保障有力、响应迅速、协作顺畅、文化凝聚”的行政服务体系。具体工作计划如下：

一、后勤保障精细化：夯实基础服务，提升员工满意度

以“日常保障无死角、专项保障有亮点”为目标，重点优化办公环境、餐饮服务、车辆管理三大模块，通过流程再造和细节把控，将后勤服务从“满足基本需求”向“提升体验价值”升级。

1.办公环境维护：建立“周巡查+月整治+季优化”三级管理机制。每周由各楼层行政专员联合