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- 2026-01-31 发布于山东
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2026年《护理管理学》考试复习题题库100道
第一部分单选题(100题)
1、PDCA循环中,对执行结果进行检查并发现问题的阶段是?
A.Plan(计划)
B.Do(执行)
C.Check(检查)
D.Act(处理)
【答案】:C
解析:本题考察质量管理PDCA循环知识点。PDCA循环包括四个阶段:Plan(计划,设定目标和方案)、Do(执行,按计划实施)、Check(检查,评估执行效果,发现偏差或问题)、Act(处理,针对问题改进或标准化成功经验)。C选项Check阶段的核心任务是检查执行结果并识别问题,A、B、D选项分别对应计划制定、执行实施、改进优化,均不符合题意。
2、护理管理的核心任务是()
A.提高护理人员待遇以激发工作积极性
B.以患者为中心,提高护理质量和效率,保障患者安全
C.实现科室经济效益最大化
D.满足护士职业发展需求以降低离职率
【答案】:B
解析:本题考察护理管理的核心目标知识点。护理管理的根本目的是围绕患者需求,通过科学管理手段提升护理质量、优化服务效率,并以保障患者安全为底线。选项A仅关注护士个人待遇,偏离护理管理的服务对象;选项C过度强调经济效益,忽视护理服务的公益性;选项D仅关注护士职业发展,未体现管理的核心是服务患者。因此正确答案为B。
3、护理质量控制中,PDCA循环的正确顺序是?
A.计划-执行-检查-处理
B.计划-检查-执行-处理
C.执行-计划-检查-处理
D.检查-计划-执行-处理
【答案】:A
解析:本题考察PDCA循环的标准流程。PDCA循环(戴明环)是质量管理的经典工具,标准顺序为:Plan(计划)-Do(执行)-Check(检查)-Act(处理)。B选项颠倒了执行与检查的顺序;C、D选项顺序完全错误,不符合PDCA循环的科学逻辑。
4、护理管理的最终目标是()
A.提高护理质量和效率
B.完成护理任务
C.降低护理成本
D.保障护士职业发展
【答案】:A
解析:护理管理的最终目标是通过科学管理手段优化护理服务过程,提升护理质量(安全、有效)和工作效率,确保患者获得优质护理。B选项“完成护理任务”是基础要求而非最终目标;C选项“降低成本”是管理手段之一,并非最终目标;D选项“保障护士权益”是护理管理的保障内容,而非最终目标。
5、根据双因素理论,下列属于激励因素的是?
A.工资待遇
B.职业发展机会
C.工作环境
D.规章制度
【答案】:B
解析:本题考察双因素理论知识点。双因素理论中,激励因素是能带来积极态度、提高满意度的因素(如成就、认可、晋升机会等),职业发展机会(B)属于激励因素;而保健因素是维持员工基本满意度的因素,包括工资待遇(A)、工作环境(C)、规章制度(D)等,缺乏会导致不满但不产生激励。故正确答案为B。
6、在PDCA循环中,‘处理(Action)’阶段的主要工作是?
A.制定具体实施计划
B.执行计划并收集数据
C.对比目标检查执行效果
D.总结经验并标准化改进
【答案】:D
解析:PDCA循环的四个阶段中,‘处理(A)’阶段的核心任务是总结成功经验并标准化,失败教训作为下一轮改进依据。A为‘计划(P)’阶段,B为‘执行(D)’阶段,C为‘检查(C)’阶段。
7、护理人员绩效考核的主要依据是?
A.工作数量
B.工作质量
C.工作态度
D.以上都是
【答案】:D
解析:本题考察护理人员绩效考核知识点。护理绩效考核需综合多维度指标:工作数量(如护理患者人次)、工作质量(如不良事件发生率)、工作态度(如团队协作、责任心)及患者满意度等,单一维度无法全面评价,因此以上都是核心依据。
8、以下哪项是预防护理差错的最根本措施?
A.严格执行查对制度
B.加强护士继续教育
C.完善应急预案
D.提高患者依从性
【答案】:A
解析:本题考察护理安全管理知识点。严格执行查对制度(如“三查七对”)是预防用药错误、操作错误等护理差错的最根本措施,直接阻断差错发生的关键环节;B选项提高技能是基础但非根本,C选项应急预案是应对差错的补救措施,D选项患者依从性与护理差错预防无直接关联,因此正确答案为A。
9、护理管理的首要职能是?
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:A
解析:本题考察护理管理的基本职能知识点。护理管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制,其中计划是管理的首要职能,它是设定组织目标、制定实现目标的方案和步骤的过程,为后续的组织、领导、控制等职能提供依据。组织职能是建立和维护组织结构,领导职能是激励和引导下属,控制职能是监督和调整执行过程,均非首要职能。因此正确答案为A。
10、PDCA循环中,对护理质量改进措施的执行效果进行监测和偏差分析的阶段是
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