- 0
- 0
- 约2.62千字
- 约 5页
- 2026-02-02 发布于江苏
- 举报
财务费用报销与审核流程模板
一、适用场景与对象
本模板适用于各类企业、事业单位及社会组织的日常财务费用报销管理,涵盖员工因公产生的各项必要支出。具体场景包括但不限于:
日常办公费用:如办公用品采购、印刷费、通讯费、快递费等;
差旅费用:如交通费(机票、火车票、打车票)、住宿费、市内交通补助、餐补等;
业务招待费用:如客户接待餐费、活动场地租赁费、礼品费等;
其他合理支出:如培训费、咨询费、维修费等符合公司财务制度的费用。
适用对象:公司全体员工(含全职、兼职)、部门负责人、财务审核人员、出纳及公司分管领导。
二、全流程操作指引
(一)报销申请与材料准备
费用发生:员工因公产生费用时,需保证消费行为真实、合理,且符合公司费用标准(如差旅住宿限额、招待费标准等)。
票据收集:
取得合法、合规的原始票据(增值税发票或普通发票),发票需抬头为公司全称、税号准确,且内容与实际消费一致(如“办公用品”不得开为“材料”);
票据需加盖开具单位发票专用章,且无涂改、破损、模糊;
差旅费需附行程单(如机票行程单、火车票购票信息)、住宿明细单(如酒店账单);招待费需附招待事由说明(含招待对象、单位、人数及目的)。
填写报销单:
登录公司财务系统或《费用报销单》,逐项填写基本信息(报销人姓名*、所属部门、报销日期、费用归属期间);
按费用类别分项填写明细(如“交通费”需注明日期、起止地、交通工具、金额;“招待费”需注明事由),并附上对应票据,票据需用胶水粘贴在报销单背面(每张票据注明“与报销单一致”并由经办人签字*)。
(二)部门初审
提交材料:报销人将填写完整的报销单及附件提交至部门负责人。
审核要点:
真实性审核:确认费用是否为员工因公产生,票据是否与实际消费一致(如出差日期与票据日期是否匹配,招待事由是否合理);
合规性审核:检查费用是否符合公司《费用管理制度》标准(如住宿费是否超限,招待费是否超出年度预算);
完整性审核:确认报销单填写无误(无漏填、错填),附件齐全(票据、行程单、说明等)。
审批签字:审核通过后,部门负责人在报销单“部门负责人”栏签字确认;若审核不通过,需注明退回原因(如“票据不合规”“超预算”),并退回报销人修改。
(三)财务审核
接收材料:财务部门接收经部门负责人签字的报销单及附件,登记《报销单接收台账》。
专业审核:
票据合规性:核对发票真伪(通过“全国增值税发票查验平台”验证),检查发票抬头、税号、印章、金额等信息是否完整准确;
金额准确性:计算报销单总金额与票据合计金额是否一致,分项费用是否符合标准(如市内交通费按公司标准补贴,实报实销部分需提供明细);
流程完整性:确认部门负责人签字是否齐全,特殊费用(如大额招待费、固定资产采购)是否附相关审批单(如《大额支出审批表》)。
处理结果:
审核通过:财务人员在报销单“财务审核”栏签字,并标注“已审核”,同时将报销单流转至下一审批环节;
审核不通过:注明退回原因(如“发票抬头错误”“缺少行程单”),并通知报销人在3个工作日内补充材料,逾期未补充的视为放弃报销。
(四)领导审批
审批权限划分(根据公司金额标准确定):
金额≤1000元:由部门负责人审批(已在前环节完成);
1000元<金额≤5000元:由分管副总*审批;
金额>5000元:由总经理*审批;
特殊大额支出(如>10万元):需提交总经理办公会集体审批。
审批要点:领导重点审核费用的合理性、必要性及是否符合预算安排,确认后在“领导审批”栏签字。
(五)出纳付款
接收审批单:出纳确认报销单经所有审批环节签字完毕后,接收原件及附件。
付款操作:
核对报销人银行账号信息(需提前在财务系统备案),保证账号准确无误;
通过银行转账或现金方式支付报销款项,现金支付需由报销人签字确认;
在报销单“出纳付款”栏签字,并标注“已付”,同时更新《付款台账》。
(六)账务处理与资料归档
账务登记:财务人员根据审核通过的报销单,在财务系统中录入凭证,会计分录(如“借:管理费用—办公费,贷:银行存款”),保证账实一致。
资料归档:每月结束后,财务部门将当月所有报销单及附件按编号整理,装订成册,标注“年月费用报销档案”,保存期限不少于5年(按会计档案管理规定执行)。
三、标准模板表格说明
费用报销单(示例)
基本信息
费用明细
报销人姓名*
日期
2023-10-15
所属部门
市场部
费用类别
交通费
报销日期
2023-10-16
金额(元)
350.00
费用归属期间
2023年10月1日-10月15日
事由
客户拜访(北京)
票据信息
审批意见
发票代码
1120231056
部门负责人
*(签字)
发票号码
5678
财务审核
*(签字)
开票日期
2023-10-14
分管副总
赵六*(签字)
金额
350.00
总经理
周
您可能关注的文档
- 服装设计师款式设计与市场反馈绩效考核表.docx
- 企业组织架构与岗位设置参考手册.doc
- 采购部门供应商管理工具供应商评估筛选版.doc
- 写我爱大自然的作文650字:美丽的大自然11篇.docx
- 科技项目责任保证承诺书范文5篇.docx
- 员工绩效评估标准流程说明书.doc
- 团队建设与人才发展计划制定工具.doc
- 农产品销售主管销售额度及市场分析绩效评定表.docx
- 快消品销售经理快速消费品销售团队绩效评估表.docx
- 家电产品售后服务承诺函(8篇).docx
- 《委托代征管理》法律责任考前冲刺卷.docx
- 2025年人教版英语七下Unit 8 Once upon a Time Section A 1a-1d 课件(共39张,内嵌音频).pptx
- 《税务稽查双随机》监管应对冲刺卷.docx
- 《软件企业即征即退》备案材料冲刺卷.docx
- 《幼儿语言发展与教育》模拟卷.docx
- 《全电发票》受票扩围应对冲刺卷.docx
- 《涉税专业服务跨境交付》监管模拟卷.docx
- DB21_T 4210-2025 地理标志产品 辽中鲫鱼.pdf
- HY_T 0460.3-2024 海岸带生态系统现状调查与评估技术导则 第3部分:红树林.docx
- GB 1903.34-2018 食品安全国家标准 食品营养强化剂 氯化锌.pdf
最近下载
- CL3121使说明书 2.doc VIP
- CJJ城市道路设计方案规范.doc VIP
- (完整版)塑料管道标准汇编__目录.pdf VIP
- 【正式版】耳穴压豆PPT文档.pptx VIP
- 《质量建设强国纲要》培训教材.pptx VIP
- 智慧工厂三维数据可视化方案数字工厂三维数据可视化方案.pptx VIP
- The Spring Festival春节介绍(中英文版).pptx VIP
- 2026年监理工程师(建设工程监理基本理论与相关法规)全真模拟试题及答案.doc VIP
- HG-T 2437-1993 钢塑复合管与管件.pdf VIP
- DL∕T 596-2021 电力设备预防性试验规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)