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中医师徒传承合同范文及注意事项

——一份承载岐黄薪火的契约

中医，作为中华民族数千年智慧的结晶，其传承方式自古以来便以师徒相授为核心。这种口传心授、耳濡目染的模式，不仅是知识与技能的传递，更是医德医风、临证经验乃至人文精神的延续。一份规范、严谨的师徒传承合同，能够为这一古老而神圣的传承过程提供坚实的保障，明确双方权利义务，确保传承有序、教学相长。本文将提供一份中医师徒传承合同的参考范文，并阐述签订此类合同时应注意的关键事项。

中医师徒传承合同范文

甲方（师父）：

姓名：________________________

出生年月：____________________

职称/职务（如有）：____________________

主要执业地点/工作单位（如有）：____________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（徒弟）：

姓名：________________________

出生年月：____________________

学历/专业（如有）：____________________

工作单位（如有）：____________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

前言/鉴于条款：

为传承中医药文化，弘扬中医精髓，甲方（师父）鉴于自身在中医药领域积累的学术经验与临床技能，愿将其毕生所学倾囊相授；乙方（徒弟）仰慕甲方医术医德，诚心求学，渴望系统学习中医药理论与实践。双方本着自愿、平等、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同信守。

第一条传承宗旨与目标

1.本合同旨在通过传统师徒传承模式，使乙方系统掌握中医药基础理论、经典著作精髓、甲方独特的临证经验、诊疗思路、中药辨识与应用、针灸推拿（如涉及）等技能。

2.培养乙方成为具备扎实中医药理论功底、娴熟临床技能、高尚医德医风，能够独立从事中医药相关工作的合格人才。

第二条传承期限

本合同传承期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

（可根据实际情况约定，如：“自乙方完成入门仪式并正式随师学习之日起计算”）

第三条甲方（师父）的权利与义务

1.传授义务：

*精心制定传承计划，根据乙方实际情况，循序渐进地传授中医药理论知识，指导乙方研读中医经典。

*毫无保留地传授自身的临证经验、诊疗思路、方药配伍心得、特色技法（如有）。

*指导乙方进行临床实践，包括接诊、辨证、处方、用药、医嘱等环节，做到放手不放眼。

*定期组织学习讨论，解答乙方在学习和实践中遇到的疑难问题。

*注重培养乙方的医德医风，教导其尊重生命、关爱患者、廉洁行医。

2.评价与考核：定期对乙方的学习态度、理论掌握程度、临床实践能力进行评价与考核，并提出改进意见。

3.权利：

*对乙方的学习有指导权、督促权和考核权。

*要求乙方遵守本合同约定，恪守师徒礼仪，勤奋学习。

*在乙方严重违反合同约定或医德规范，经教育不改时，有权中止或解除本合同（需提前书面通知并说明理由）。

*获得乙方应有的尊重与礼节。

第四条乙方（徒弟）的权利与义务

1.学习义务：

*尊敬师长，恪守孝道，虚心求教，勤奋刻苦，认真钻研。

*严格遵守师父的教导和传承计划，积极参加学习和临床实践活动。

*认真做好学习笔记，勤于思考，勇于提问，努力消化吸收所学知识与技能。

*自觉遵守国家法律法规及相关中医药管理规定，恪守医德，廉洁自律，维护师父及师门声誉。

*未经师父同意，不得擅自将师父传授的独特经验、秘方、技法等对外公开、传授或用于商业目的。

2.实践要求：在师父指导下进行临床实践，严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。

3.权利：

*在合同约定范围内，接受师父系统的中医药理论与临床技能传授。

*对学习内容和方法有建议权。

*在完成学业并通过考核后，获得师父认可（如：结业证明、出师证书等，形式可双方约定）。

*对师父的教学方式有异议时，可通过恰当方式沟通。

第五条学业考核与评价

1.甲方将定期或不定期对乙方进行考核，考核形式可包括理论笔试、临床问答、病案分析、实际操作等。

2.传承期满，甲方将组织综合考核，对乙方的整体学习成果进行评价。考核合格者，可举行出师仪式（具体形式双方约定），并颁发相应证明。

3.考核不合格者，双方可协商决定是否延长学习期限或终止合同。

第六条双方承诺与保密

1.甲方承诺将尽其所能，将其合法拥有的中医药知识与经验传授给乙方。

2.