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2025年高级经济师之工商管理考试题库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在供应链管理中，以下哪项不是供应链管理的核心功能？()

A.采购管理

B.生产管理

C.物流管理

D.财务管理

2.企业战略规划中，以下哪项不是外部环境分析的方法？()

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.五力模型

D.内部资源分析

3.以下哪项不是市场营销组合的要素？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.促销

4.在企业管理中，以下哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.分工协作原则

C.灵活性原则

D.权责一致原则

5.在财务管理中，以下哪项不是财务报表的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理层讨论与分析

6.在人力资源管理中，以下哪项不是员工培训的目的？()

A.提高员工技能

B.增强员工满意度

C.优化组织结构

D.促进员工职业发展

7.在质量管理中，以下哪项不是质量管理体系的核心要素？()

A.管理职责

B.资源管理

C.持续改进

D.客户满意度

8.在经济学中，以下哪项不是宏观调控的主要手段？()

A.货币政策

B.财政政策

C.产业政策

D.人力资源管理

9.在项目管理中，以下哪项不是项目管理的五大过程组？()

A.启动过程组

B.规划过程组

C.执行过程组

D.成本控制过程组

10.在创新管理中，以下哪项不是创新管理的核心环节？()

A.创新思维

B.创新资源整合

C.创新风险管理

D.创新成果转化

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于企业战略规划的SWOT分析中的优势（S）？()

A.独特的品牌形象

B.稳定的客户基础

C.丰富的行业经验

D.严格的成本控制

E.优秀的管理团队

12.在市场营销组合（4P）中，以下哪些属于产品策略的范畴？()

A.产品设计

B.产品定位

C.价格策略

D.分销渠道

E.促销活动

13.以下哪些因素会影响企业的财务状况？()

A.营业收入

B.成本费用

C.投资活动

D.融资活动

E.外部经济环境

14.以下哪些是人力资源管理中的培训与开发策略？()

A.职业规划

B.在职培训

C.外部招聘

D.绩效评估

E.继续教育

15.以下哪些是质量管理体系的八大原则之一？()

A.以顾客为关注焦点

B.领导作用

C.过程方法

D.管理系统方法

E.持续改进

三、填空题(共5题)

16.在供应链管理中，供应链的三个基本活动是采购、生产和______。

17.企业战略规划中的SWOT分析，其中S代表______，W代表劣势。

18.市场营销组合的4P理论中，P代表Product，即______。

19.企业财务报表中的______反映了企业在一定时期内的财务状况和经营成果。

20.在人力资源管理中，______是员工职业生涯规划的重要组成部分。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划中的SWOT分析只关注企业的内部环境。()

A.正确B.错误

22.市场营销组合的4P理论中的P代表价格（Price），即定价策略。()

A.正确B.错误

23.企业财务报表中的资产负债表只反映企业在某一特定时点的财务状况。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理中的绩效评估只关注员工的工作成果，而忽略员工的工作过程。()

A.正确B.错误

25.在供应链管理中，库存管理的主要目标是减少库存成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划中的PEST分析。

27.如何理解市场营销组合中的4P理论？

28.简述企业财务报表中的现金流量表的作用。

29.在人力资源管理中，如何进行有效的绩效评估？

30.请解释供应链管理中的“牛鞭效应”及其产生的原因。

2025年高级经济师之工商管理考试题库

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】供应链管理的核心功能包括采购、生产和物流，而财务管理虽然与供应链相关，但不是其核心功能。

2.【答案】D

【解析】外部环境分析的方法包括PEST分析、SWOT分析和五力模型，而内部资源分析属于