教育局人事科工作计划(2篇).docxVIP

教育局人事科工作计划(2篇)

教育局人事科工作计划一

一、工作目标

1.优化教师队伍结构，提升教师整体素质，确保教师年龄、学科、学历等结构合理，满足教育教学需求。

2.完善人事管理制度，提高人事工作的规范化、科学化水平，保障教师权益，激发教师工作积极性。

3.加强教师培训与发展，建立健全教师培训体系，促进教师专业成长，提高教育教学质量。

4.科学合理调配教师资源，确保各学校师资均衡配置，缩小校际师资差距。

5.做好教师职称评审、绩效考核等工作，营造公平、公正、公开的竞争环境。

二、具体工作安排

（一）第一阶段（[具体开始月1]-[具体结束月1]）：教师队伍现状调研与制度建设

1.