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农业银行安庆市2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，如何有效控制讨论节奏，确保讨论顺利进行？()

A.主动发言，引导讨论方向

B.被动等待，观察其他成员

C.避免发言，记录讨论要点

D.指责他人，提高讨论效率

2.以下哪项不是无领导小组讨论中的常见问题？()

A.讨论偏离主题

B.成员之间缺乏沟通

C.成员过于活跃，影响他人发言

D.成员均保持沉默，不参与讨论

3.在无领导小组讨论中，如何处理与他人的意见分歧？()

A.强行否定他人意见，坚持己见

B.忽略他人意见，只关注自己的观点

C.尊重他人意见，尝试理解对方立场

D.不参与讨论，等待他人达成共识

4.以下哪项不是无领导小组讨论中的角色？()

A.领导者

B.记录员

C.沉默者

D.谈判者

5.无领导小组讨论中，如何提高自己的表现？()

A.只关注自己的观点，不倾听他人意见

B.过度依赖他人意见，缺乏主见

C.积极参与讨论，提出有建设性的意见

D.保持沉默，观察其他成员

6.以下哪项不是无领导小组讨论中的时间管理技巧？()

A.提前规划讨论流程

B.严格控制讨论时间

C.随意延长讨论时间

D.合理安排发言顺序

7.无领导小组讨论中，如何展示自己的团队合作能力？()

A.只关注个人表现，忽视团队目标

B.尽量避免与其他成员合作，独立完成任务

C.积极与其他成员沟通，共同达成目标

D.在讨论中频繁打断他人，表达自己的观点

8.以下哪项不是无领导小组讨论中的有效沟通技巧？()

A.清晰表达自己的观点

B.倾听他人意见，尊重他人发言

C.频繁打断他人，表达自己的观点

D.保持眼神交流，展现自信

9.无领导小组讨论结束后，如何总结讨论成果？()

A.仅关注自己的贡献，不参与总结

B.忽略他人意见，只总结自己的观点

C.整合团队意见，共同总结讨论成果

D.不参与讨论总结，等待他人完成

10.以下哪项不是无领导小组讨论中的团队建设活动？()

A.团队角色扮演

B.团队拓展训练

C.单独完成任务

D.团队讨论问题

二、多选题(共5题)

11.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提升团队协作效率？()

A.主动倾听他人的观点

B.避免直接反对他人意见

C.积极参与讨论，提出建设性意见

D.适时总结讨论成果

E.始终坚持自己的立场

12.以下哪些因素可能影响无领导小组讨论的效果？()

A.组员之间的熟悉程度

B.讨论话题的复杂性

C.时间限制

D.面试官的引导

E.组员个人的心理素质

13.无领导小组讨论中，以下哪些角色对团队贡献较大？()

A.领导者

B.记录员

C.协调者

D.沉默者

E.批判者

14.以下哪些策略可以帮助你在无领导小组讨论中更好地控制讨论节奏？()

A.提前准备讨论提纲

B.适时总结讨论要点

C.避免打断他人发言

D.主动引导讨论方向

E.长时间占据讨论时间

15.无领导小组讨论结束后，以下哪些做法有助于提升面试官对你的评价？()

A.提供明确的总结报告

B.反思讨论过程中的不足

C.积极参与后续的反馈讨论

D.仅仅关注个人表现

E.保持沉默，避免承担责任

三、填空题(共5题)

16.无领导小组讨论中，作为领导者，应确保讨论的每个阶段都有明确的_______。

17.在无领导小组讨论中，记录员的主要职责是_______。

18.无领导小组讨论中，为了确保每位成员都有机会发言，应采取_______的方法。

19.在无领导小组讨论中，为了促进团队成员之间的交流，可以采用_______的方式。

20.无领导小组讨论结束后，对讨论过程和结果进行总结和反馈，有助于_______。

四、判断题(共5题)

21.在无领导小组讨论中，领导者的角色是绝对的，必须控制整个讨论过程。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论中，记录员只需记录讨论的结论，不需要记录讨论过程。()

A.正确B.错误

23.无领导小组讨论中，团队成员应该避免在讨论中提出反对意见。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论的结果应完全由多数成员决定。()

A.正确B.错误

25.无领导小组讨论的目的是为了评估候选人的领导能力。()

A.正确