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幸福小学阳光招生实施计划方案

一、前言与背景

教育是国之大计，关乎每个家庭的切身利益，更关系到社会的公平公正与长远发展。小学招生工作作为基础教育的起点环节，其公开、公平、公正与否，直接影响社会对教育的信任度，也深刻影响着孩子们的成长起点。为积极响应国家及地方关于规范义务教育阶段学校招生工作的各项政策要求，切实保障适龄儿童接受义务教育的合法权利，营造风清气正的招生环境，提升我校招生工作的透明度与公信力，结合我校实际情况，特制定本“阳光招生”实施计划方案。本方案旨在以“阳光”为核心理念，贯穿招生工作全过程，确保每一个符合条件的孩子都能在公平的环境下，拥有平等入学的机会，开启他们在幸福小学的美好学习旅程。

二、指导思想与基本原则

(一)指导思想

以国家相关教育法律法规为根本遵循，全面贯彻落实上级教育行政部门关于义务教育招生入学工作的最新指示精神。坚持以生为本，将促进教育公平作为出发点和落脚点，通过规范、透明、高效的招生流程，切实维护适龄儿童的合法入学权益，努力办好人民满意的教育，为每一个孩子的健康成长奠定坚实基础。

(二)基本原则

1.公平公正原则：招生过程坚持标准统一、程序规范，确保所有符合条件的适龄儿童享有平等的入学机会，杜绝任何形式的歧视或特殊照顾。

2.公开透明原则：招生政策、招生计划、招生范围、报名条件、审核结果、录取名单等关键信息均通过官方渠道及时、准确向社会公开，主动接受社会监督。

3.免试就近原则：严格按照教育行政部门划定的招生服务范围，坚持义务教育阶段学生免试入学，保障适龄儿童在户籍所在地或合法居住地就近接受教育。

4.规范有序原则：严格遵守招生工作纪律和时间节点，规范操作流程，确保招生工作平稳、有序、高效进行，维护正常的教育教学秩序。

5.以人为本原则：优化报名流程，提供便捷服务，耐心解答家长疑问，尊重家长知情权，努力提升家长和社会对招生工作的满意度。

三、组织领导与职责分工

为确保“阳光招生”工作的顺利实施，成立幸福小学招生工作领导小组，全面负责招生工作的统筹规划、组织协调和监督指导。

(一)招生工作领导小组

*组长：校长（全面负责招生工作）

*副组长：分管副校长（协助校长负责招生具体工作）

*成员：各处室负责人、年级组长代表、教师代表、家长委员会代表

领导小组下设办公室，办公室设在教务处，由教务主任兼任办公室主任，负责招生日常工作的组织与落实。

(二)主要职责

1.审定学校年度招生实施方案及相关政策。

2.研究解决招生工作中出现的重大问题。

3.监督招生政策的执行和招生流程的规范运作。

4.负责招生工作的宣传、咨询和信访接待。

(三)工作小组及职责

根据招生工作需要，设立若干专项工作小组：

1.宣传咨询组：负责招生政策解读、信息发布、宣传材料制作、校园开放日组织及咨询热线接听等工作。

2.资格审核组：负责报名材料的接收、查验、核对与信息录入工作，确保报名信息的真实性和完整性。

3.录取工作组：根据审核结果和招生计划，按照既定规则组织录取，并负责录取结果的公示与通知。

4.监督保障组：负责招生工作全过程的监督，受理举报和申诉，确保招生纪律的严格执行；同时负责招生期间的安全保障、后勤服务等工作。

四、招生对象与计划

(一)招生对象

年满规定年龄的适龄儿童，且符合以下条件之一：

1.户籍在本校招生服务范围内的适龄儿童。

2.实际居住地在本校招生服务范围内，且符合当地教育行政部门关于随迁子女入学政策规定的适龄儿童。

3.符合教育优待政策的各类优抚对象子女（需提供相关证明材料）。

(二)招生计划

根据教育行政部门下达的招生指标和学校办学条件，科学制定年度招生计划，具体招生人数将在招生启动前向社会公布。学校将严格按照核定的招生计划招生，不得擅自超计划或缩减计划。

五、招生范围与报名条件

(一)招生范围

根据教育行政部门划定的服务区域执行。具体范围将通过学校官网、官方微信公众号及社区公告等形式明确告知。

(二)报名条件

1.适龄儿童需达到法定入学年龄。

2.户籍类：需提供适龄儿童户口簿原件及复印件（户主页、监护人页、儿童本人页）。

3.居住类：需提供适龄儿童户口簿、监护人在服务范围内的合法稳定住所证明（如房产证、购房合同及发票、租赁合同等，具体以当地政策为准）原件及复印件。

4.随迁子女：除上述材料外，还需提供监护人在当地的合法稳定就业证明、社会保险缴纳证明等（具体以当地教育行政部门要求为准）。

5.其他特殊情况需提供的证明材料，由资格审核组根据相关政策确认。

所有报名材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将取消其入学资格。

六、招生流程与时间安排

(一)招生宣传与信息发布阶段

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