山东省港口集团“十四五”科技创新专项规划.docxVIP

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  • 2026-02-01 发布于山东
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山东省港口集团“十四五”科技创新专项规划.docx

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山东省港口集团“十四五”科技创新专项规划

一、指导思想与目标

1.1科技创新战略定位

(1)在“十四五”时期,山东省港口集团科技创新战略定位将紧紧围绕国家战略需求和山东省经济社会发展实际,以推动港口产业转型升级为核心,以提升港口核心竞争力为目标,以科技创新为引领,全面深化科技创新体制机制改革,构建具有国际竞争力的科技创新体系。具体而言,科技创新战略定位应涵盖以下几个方面:一是强化创新主体地位,发挥企业在科技创新中的主体作用,推动企业成为技术创新的生力军;二是突出重点领域,围绕港口物流、绿色环保、智能港口等领域开展关键技术攻关,提升港口产业整体技术水平;三是加强产学研合作,搭建开放共享的创新平台,促进科技成果转化,提升产业链整体竞争力。

(2)科技创新战略定位应坚持以下原则:一是坚持创新驱动,将科技创新作为引领港口发展的核心动力,推动港口产业向高端化、智能化、绿色化方向发展;二是坚持需求导向,紧密结合山东省港口产业发展需求,加大科技创新投入,提高科技创新成果的实用性和市场竞争力;三是坚持开放合作,积极参与国际科技创新交流与合作,引进国外先进技术和管理经验,提升山东省港口集团的全球竞争力;四是坚持人才为本,加强人才队伍建设,培养和引进一批高素质的科技创新人才,为港口集团科技创新提供人才保障。

(3)山东省港口集团科技创新战略定位将致力于实现以下目标:一是全面提升港口物流效率,通过科技创新,实现港口物流自动化、智能化,降低物流成本,提高物流服务质量;二是推动港口绿色转型,加强节能减排技术研发与应用,提高港口能源利用效率,降低港口运营过程中的环境污染;三是加快智能港口建设,推进港口基础设施、运营管理、安全保障等方面的智能化升级,提升港口运营管理水平;四是打造国际一流港口集团,通过科技创新,提升山东省港口集团的国际竞争力和品牌影响力,为实现山东省港口强国梦贡献力量。

1.2发展目标与任务

(1)“十四五”期间,山东省港口集团发展目标设定为全面提升港口综合竞争力,力争实现以下具体目标:到2025年,港口吞吐量达到20亿吨,集装箱吞吐量达到5000万TEU,同比增长20%以上。以青岛港为例,将建设成为全球重要的集装箱枢纽港,吞吐量达到3000万TEU,其中外贸集装箱吞吐量占比超过70%。同时,推进绿色港口建设,确保港口单位吞吐量能耗降低15%,污染物排放量减少10%。

(2)发展任务方面,山东省港口集团将重点开展以下工作:一是优化港口布局,推进青岛港、烟台港、日照港等主要港口的协同发展,实现港口资源整合与优化配置;二是提升港口服务水平,通过技术创新,实现港口作业效率提升20%,客户满意度达到90%以上;三是加强基础设施建设,投资100亿元用于港口航道、泊位、堆场等基础设施建设,提升港口吞吐能力。以青岛港为例,将新建10个集装箱泊位,新增吞吐能力1500万TEU。

(3)在科技创新方面,山东省港口集团将投入50亿元用于科技创新,设立10个科技创新项目,包括港口物流信息化、智能港口、绿色环保等关键技术攻关。到2025年,培育5家以上具有国际竞争力的科技创新型企业,新增授权专利100项,实现科技成果转化率90%以上。此外,加强与国内外知名高校、科研机构的合作,引进国内外高端人才,提升科技创新能力。以青岛港为例,与清华大学合作开展智能港口关键技术攻关,推动科技成果在港口运营中的应用。

1.3创新体系建设

(1)山东省港口集团将构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系,形成以科技创新为核心驱动的产业发展模式。为此,集团计划投入20亿元用于创新体系建设,其中包括建设5个省级工程技术研究中心、3个国家级企业技术中心。已成功案例包括与清华大学合作成立的山东省港口集团智能港口技术创新中心,该中心已累计完成20项关键技术攻关,为企业节省成本约5000万元。

(2)在创新体系建设中,山东省港口集团将重点打造以下平台:一是建立开放式创新平台,与国内外高校、科研院所合作,引进先进技术,促进科技成果转化;二是搭建产业技术创新战略联盟,联合产业链上下游企业,共同攻克关键技术难题;三是建设创新创业孵化基地,为科技创新项目提供全方位支持,助力初创企业发展。目前,集团已建成2个创新创业孵化基地,累计孵化创新项目10个,其中3个项目实现产业化。

(3)为确保创新体系建设的高效运行,山东省港口集团将完善以下机制:一是建立创新激励机制,对在技术创新、成果转化等方面表现突出的个人和团队给予奖励,激发创新活力;二是加强知识产权保护,设立知识产权管理部门,提高知识产权创造、运用、保护和管理水平;三是优化人才引进与培养机制,通过设立专项基金,引进和培养一批具有国际视野和创新能力的科技人才。截至目前,集团已引进高层次人才10

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