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2025年心理咨询师团体辅导实战演练题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在进行团体辅导时，以下哪项不是团体成员建立良好关系的基础？()

A.信任

B.尊重

C.竞争

D.共识

2.在团体辅导中，如何处理成员间的冲突？()

A.忽略冲突

B.强制统一意见

C.倾听各方意见，引导理性讨论

D.强制退出团体

3.团体辅导的目标不包括以下哪项？()

A.提高成员自我认知

B.增强团队凝聚力

C.治疗心理疾病

D.提高成员职业技能

4.团体辅导的带领者应该具备哪些素质？()

A.良好的沟通能力

B.强大的领导力

C.心理专业背景

D.以上都是

5.以下哪项不是团体辅导的评估方法？()

A.成员反馈

B.小组讨论

C.问卷调查

D.心理测验

6.团体辅导中，如何确保每位成员都有机会发言？()

A.严格按照座位顺序发言

B.随机抽取成员发言

C.鼓励主动发言，给予机会

D.不允许打断他人发言

7.团体辅导中，成员间的互动对于团体发展有何意义？()

A.增强成员的自我认知

B.提高成员的社会技能

C.促进成员情感交流

D.以上都是

8.团体辅导的结束阶段，带领者应该注意哪些事项？()

A.总结团体辅导的成果

B.分析存在的问题

C.鼓励成员继续练习所学技能

D.以上都是

9.以下哪项不是团体辅导中可能出现的负面反应？()

A.成员情绪波动

B.团体成员之间的冲突

C.成员对团体辅导的期待过高

D.成员积极参与

10.团体辅导的带领者应该如何处理成员的不适反应？()

A.忽略不适反应

B.强行制止成员发言

C.倾听成员的担忧，给予适当的支持

D.将不适反应作为案例讨论

二、多选题(共5题)

11.在团体辅导中，以下哪些行为有助于建立良好的团体氛围？()

A.鼓励成员分享个人经历

B.保持中立，不偏袒任何一方

C.定期进行团体反馈

D.强制成员遵守团体规则

12.团体辅导中，以下哪些技巧有助于提高成员的参与度？()

A.提出开放式问题

B.鼓励成员进行角色扮演

C.定期检查成员的情绪状态

D.忽略成员的负面情绪

13.团体辅导的评估可以从哪些方面进行？()

A.成员的满意度

B.团体的凝聚力

C.成员的行为改变

D.团体辅导的目标达成度

14.团体辅导中，以下哪些情况可能需要带领者进行干预？()

A.团体成员之间存在严重冲突

B.成员表现出明显的情绪困扰

C.团体活动偏离主题

D.成员不遵守团体规则

15.团体辅导结束后，以下哪些工作对于巩固辅导效果很重要？()

A.成员之间的持续联系

B.提供后续的支持和指导

C.鼓励成员将所学技能应用于实践

D.定期进行团体复训

三、填空题(共5题)

16.团体辅导中的领导者应具备良好的倾听能力，这是为了能够准确捕捉到成员的______。

17.在团体辅导过程中，为了确保每位成员都能参与到讨论中，带领者可以采用______的方式。

18.团体辅导的目标之一是帮助成员提高自我______，从而促进个人成长。

19.在团体辅导中，带领者应确保活动的______，避免因活动安排不当而影响团体氛围。

20.团体辅导结束后，带领者可以通过______的方式收集成员的反馈，以便于改进下一次的辅导。

四、判断题(共5题)

21.团体辅导中的成员必须遵守严格的纪律，任何违反团体规则的行为都将受到严厉惩罚。()

A.正确B.错误

22.团体辅导的带领者应该避免对成员的个人问题进行深入探讨，以免引起不必要的心理压力。()

A.正确B.错误

23.团体辅导中，带领者应该始终保持中立，不偏袒任何一方。()

A.正确B.错误

24.团体辅导的结束阶段，带领者应该立即宣布结束，不给成员留下任何疑问。()

A.正确B.错误

25.团体辅导的带领者可以通过自己的情绪反应来影响团体成员的情绪。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述团体辅导中的角色扮演活动如何帮助成员提高社交技能。

27.在团体辅导中，如何处理成员的隐私问题？

28.团体辅导的带领者如何评估团体辅导的效果？

29.在团体辅导中，如果成员出现严重的心理问题，带领者应该如何处理？

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