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2026年培训机构疫情防控应急演练方案

2026年3月1日，滨海市卓越未来教育培训中心启动春季学期疫情防控应急演练。演练以“真场景、真动作、真数据”为原则，把过去三年积累的经验与新版《校外培训机构防控指引（2025修订）》逐条对照，形成一套可复制、可落地的实操方案。全文以时间轴为主线，穿插空间动线、岗位职责、技术工具、物资清单、沟通话术、评估表单六大模块，确保任何一名新入职员工在30分钟内即可按图索骥完成响应。

一、演练背景与风险画像

1.机构概况

卓越未来在滨海设3个教学点，总面积6800㎡，同期在册学员2180人，教职员工196人。主楼为四层回字形结构，内设48间教室、4间测评室、2间亲子绘本馆、1间科学实验舱，日常峰值人流900人/小时。

2.春季风险叠加

（1）流感、诺如、新冠、支原体四毒同发；

（2）3—5月为滨海市柳絮季，易诱发过敏性咳嗽，与感染症状混淆；

（3）2026年中考政策调整，冲刺班加开晚间22:30—24:00“深夜密训”，夜间管理盲区扩大；

（4）机构毗邻地铁6号线施工工地，外部通道临时改道，120车无法直达正门。

3.风险分级

绿色：无病例，常态化防控；

黄色：单例发热≥37.3℃或抗原阳性；

橙色：同楼层2例或跨楼层关联3例；

红色：聚集性疫情（7天5例及以上）。

本次演练设定“橙色”级别，触发条件是14:20三楼C区连续出现2例学生抗原阳性，且存在共用饮水机、同上一节外教口语课的高危交集。

二、演练目标

1.15分钟内完成“封层、控梯、稳人、报网”四同步；

2.30分钟内完成全部人员抗原复测与风险分区；

3.45分钟内完成线上直播教学切换，当日课程零停课；

4.60分钟内完成环境采样与终末消毒，出具可溯源的消毒报告；

5.2小时内完成家长全员通知，满意度≥95%；

6.24小时内完成密接、次密接判定，向疾控提交“一图一表一报告”；

7.72小时内完成心理干预高危人群筛查，启动“彩虹辅导”计划；

8.7天内完成演练复盘，更新SOP，形成2026版白皮书。

三、组织架构与AB角

1.总指挥：校长白杨（A）/副校长林岚（B）

2.副总指挥：行政中心主任赵磊（A）/教学中心主任韩婷（B）

3.专项小组

3.1流调溯源组：校医王珊（A）/疾控外聘专家李灿（B）

3.2核酸抗原组：护理部陈露（A）/区医院支援护士张敏（B）

3.3消毒组：物业经理郭强（A）/第三方消毒公司田亮（B）

3.4安保封控组：保安队长魏斌（A）/街道特保周凯（B）

3.5教学调度组：教务长胡月（A）/信息主管段超（B）

3.6家长舆情组：品牌总监宋薇（A）/家委会主席刘芳（B）

3.7物资保障组：采购主管马骏（A）/仓储管理员何苗（B）

3.8心理干预组：心理老师苏畅（A）/市精神卫生中心吴倩（B）

3.9法律合规组：外聘律师高峰（A）/机构法务唐婷（B）

3.10数据记录组：质检专员孙悦（A）/实习数据员郑浩（B）

所有岗位实行AB角“双保险”，A角缺位30秒内B角自动顶岗，无需二次请示。

四、时间轴与动作分解

（一）T014:20触发

3.1外教口语课助教金晶发现学生A（男，13岁）面色潮红，手持抗原试剂“两道杠”，立即：

①发放N95（儿童型）并帮其佩戴；

②引导至教室前端“临时隔离角”（距他人≥2米，提前张贴黄色地贴）；

③用“课堂静默手势”示意外教继续授课，避免学生恐慌；

④同时微信拍摄试剂照片→流调溯源组。

3.2流调组王珊收到照片后，在“疫情快反”小程序点击“橙色预警”，系统自动：

①向总指挥、副总指挥、街道疾控、教育局四方推送短信+语音；

②激活校园广播“提示音三短一长”，仅教师耳机接收，学生无感知。

（二）T0+5min14:25封层控梯

4.1安保封控组魏斌：

①关闭C区3号、4号电梯，保留1部专用梯运送防疫物资；

②在C区东西两侧防火门设置“只进不出”硬隔离，用伸缩栏杆+90cm高清屏循环播放“临时管控，请勿惊慌”；

③安排2名特保着二级防护，手持“场所码+电子哨兵”一体机，对所有进入C区人员扫码登记。

4.2教学调度组胡月：

①在“卓越云课堂”后台勾选C区18间教室，一键切换“直播模式”，摄像头自动对准讲台，黑板灯增亮30%；

②向C区全体教师推送“线上教学应急包”PPT模板（含10分钟互动小游戏），确保学生注意力不流失。

（三）T0+10min14:30稳人报网

5.1校医王珊穿大白携生物安全转运箱进入C301教室，完成：

①再次抗原复测（鼻咽双采），同步登记学生A的疫苗史、基础病、过敏史；

②发放“橙色手环”（内置NFC芯片，写入UUID