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务工合同范本

引言

务工合同是确立劳动者与用人单位之间劳动关系、明确双方权利与义务的重要法律文件。一份严谨、规范的务工合同，不仅能够有效保障双方的合法权益，更能为劳动关系的和谐稳定奠定坚实基础。本范本旨在提供一个通用的框架，供用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上签订合同时参考。请注意，具体条款需根据实际情况进行调整和完善，并在必要时咨询专业法律人士的意见，以确保合同的合法性与适用性。

务工合同

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____

居民身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

经常居住地（通讯地址）：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

（一）本合同期限采用下列第____种形式：

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________工作任务完成时即行终止。

（二）试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如不符合录用条件，甲方可随时解除本合同；乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）。

（二）甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

（三）乙方的工作地点为：____________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行国家规定的工时制度。具体而言，乙方所在岗位实行：

1.标准工时工作制。每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.综合计算工时工作制或不定时工作制。（如适用，需经劳动行政部门批准）

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

（三）甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定节假日和休假。

第四条劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（试用期间工资标准）为每月人民币________________元（大写：________________________元整）。工资不得低于甲方所在地最低工资标准。

（二）甲方每月____日前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

（三）甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

（四）非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若乙方没有提供正常劳动，甲方应按国家有关规定计发生活费。

第五条社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按照国家和地方政府规定的标准，由甲方和乙方分别缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从其工资中代扣代缴。

（二）乙方在合同期内因工负伤或患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》等有关规定执行。

（三）乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按国家及本市有关规定执行。

（四）甲方根据单位效益及乙方表现，可提供其他福利待遇，如：____________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国