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2023年中级经济师之中级工商管理题库附答案(基础题)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业为了提高员工的工作效率，决定实行绩效考核制度，以下哪项不属于绩效考核的指标体系？()

A.工作量

B.工作质量

C.团队合作精神

D.企业忠诚度

2.在制定企业的市场营销策略时，以下哪项不是PEST分析中的要素？()

A.政治因素

B.经济因素

C.技术因素

D.企业内部环境

3.在供应链管理中，以下哪项不是供应链的五个基本活动之一？()

A.供应管理

B.生产管理

C.分销管理

D.物流管理

4.以下哪项不是企业战略规划过程中常用的SWOT分析中的要素？()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.竞争对手分析

5.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）所涉及的内容？()

A.活动时间估计

B.关键路径的确定

C.项目的预算管理

D.项目进度监控

6.在制定企业人力资源规划时，以下哪项不是人力资源需求预测的方法？()

A.专家意见法

B.时间序列分析法

C.矩阵图分析法

D.市场分析法

7.以下哪项不是企业财务管理中的流动资产？()

A.现金

B.存货

C.长期投资

D.应收账款

8.在决策过程中，以下哪项不是决策制定的关键步骤？()

A.问题识别

B.目标设定

C.评估方案

D.实施计划

9.在质量管理中，以下哪项不是ISO9000质量管理体系标准的基本原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.持续改进

D.系统管理

10.在市场营销组合中，以下哪项不属于4P模型中的要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.促销（Promotion）

E.服务（Service）

二、多选题(共5题)

11.企业为了实现可持续发展，通常采取以下哪些措施？()

A.强化环境保护

B.优化资源配置

C.提高生产效率

D.创新研发技术

E.降低成本

12.在制定企业战略规划时，以下哪些因素需要考虑？()

A.企业内部资源

B.行业竞争格局

C.政策法规环境

D.经济发展水平

E.市场需求变化

13.以下哪些方法可以用于人力资源的需求预测？()

A.专家意见法

B.时间序列分析法

C.比例分析法

D.趋势外推法

E.交叉分析预测法

14.企业财务报表中，以下哪些属于资产负债表的内容？()

A.流动资产

B.长期资产

C.流动负债

D.长期负债

E.所有者权益

15.以下哪些是市场营销组合4P模型中的要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.促销（Promotion）

E.人员（People）

三、填空题(共5题)

16.企业的核心竞争力通常是指企业在某一领域或行业内相对于竞争对手所具有的[独特优势]。

17.企业战略规划的核心是确定[企业的使命、愿景和战略目标]，并制定相应的战略实施计划。

18.在供应链管理中，[库存管理]是指对库存进行计划、控制、监督和改进的过程，以实现库存成本最小化和服务水平最大化。

19.企业进行市场细分时，常用的细分标准包括[人口统计]、[地理]、[心理]和行为等因素。

20.在项目管理中，[项目进度管理]是指对项目活动的时间安排和执行进行有效控制，以确保项目按时完成。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划只关注企业的长期发展目标，与日常运营管理无关。()

A.正确B.错误

22.在供应链管理中，供应商的可靠性是唯一需要考虑的因素。()

A.正确B.错误

23.市场营销组合4P模型中的价格策略只关注产品定价。()

A.正确B.错误

24.人力资源规划的主要目的是减少员工流失。()

A.正确B.错误

25.企业财务报表中的资产负债表反映了企业在某一特定时点的财务状况。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.什么是供应链管理？请列举供应链管理的主要目标。

28.人力资源规划如何帮助企业管理人力资源？

29.请解释什么是市场营销组合4P模型，并说明其包含的四个要素。

30.企业如何进行有效的成本控