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全员安全生产责任制管理制度

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，保障从业人员生命安全与身体健康，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生及其他为公司提供劳务的人员）在生产经营活动中的安全生产责任管理。

（三）基本原则

1.生命至上，安全发展：始终将从业人员的生命安全放在首位，确保生产经营活动建立在安全保障的基础之上。

2.全员参与，各负其责：明确从公司主要负责人到一线岗位人员的安全生产责任，形成人人有责、各负其责、齐抓共管的安全生产工作格局。

3.权责对等，失职追责：责任与权力相对应，对安全生产工作中不履行或不正确履行职责的行为，将依据本制度及相关规定追究责任。

4.预防为主，强化基础：通过明确责任，推动安全风险辨识、隐患排查治理等基础性工作的落实，从源头上防范生产安全事故。

二、组织机构与职责

（一）安全生产委员会（或领导小组）

公司成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由公司主要负责人担任主任，分管安全生产工作的负责人担任副主任，各部门负责人及相关人员为成员。安委会是公司安全生产工作的领导机构，主要职责包括：

1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和政策方针。

2.审定公司安全生产中长期规划、年度工作计划及重大安全技术措施。

3.定期召开安委会会议，研究解决公司安全生产重大问题。

4.组织、协调公司安全生产责任制的落实与考核工作。

5.组织或参与公司生产安全事故的调查处理。

（二）主要负责人职责

公司主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全本单位全员安全生产责任制，并组织实施和考核奖惩。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故。

7.组织开展本单位的安全生产教育培训工作。

（三）分管安全生产负责人职责

协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任，具体职责包括：

1.组织实施公司安全生产管理工作计划和安委会决议。

2.监督检查各部门、各岗位安全生产责任制的落实情况。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。

4.组织制定并实施安全生产培训计划，监督从业人员安全教育培训工作。

5.负责安全生产应急管理工作，组织应急演练。

6.协调解决安全生产日常管理中的具体问题，向主要负责人报告安全生产重要情况。

（四）其他分管负责人职责

各分管业务工作的负责人，对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：

1.将安全生产工作与分管业务工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考核。

2.督促分管部门建立健全安全生产责任制，落实各项安全管理制度和操作规程。

3.组织分管部门开展安全风险辨识和隐患排查治理，及时消除事故隐患。

4.组织或参与分管部门生产安全事故的调查处理。

（五）安全生产管理部门职责

公司安全生产管理部门（或指定负责安全生产管理工作的部门）是公司安全生产工作的综合管理和监督部门，具体职责包括：

1.协助领导贯彻执行安全生产法律法规和方针政策。

2.组织起草、修订公司安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。

3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作。

4.组织实施安全生产检查和专项督查，督促隐患整改。

5.负责安全风险分级管控和隐患排查治理工作的日常管理。

6.参与新建、改建、扩建工程项目安全设施的“三同时”审查工作。

7.负责劳动防护用品的监督管理和职业健康监护工作。

8.负责安全生产应急管理的日常工作，组织编制和演练应急救援预案。

9.负责安全生产事故的报告、统计分析和调查处理的具体工作。

10.负责安全生产责任制落实情况的日常监督与考核。

（六）各职能部门职责

各职能部门（如生产、技术、设备、采购、销售、人力资源、财务等）负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任，组织本部门人员履行下列职责：

1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程。

2.组织本部门人员进行安全知识、技能的学习和培训，提高安