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- 2026-02-03 发布于江西
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JOURNALOFEASTCHINANORMALUNIVERSITY
EducationalSciencesNo.7,2024
DOI:10.16382/ki.1000-5560.2024.07.002
“后知后觉”与“随波逐流”*
——精英高校农村籍大学生就业能力管理的反身性叙事
123
谢爱磊覃云云刘群群
(1.华南师范大学教育科学学院,广东广州510631;2.北京外国语大学国际教育学院,北京,100089;
3.山东省东营市社会科学界联合会,山东东营257091)
摘要:立足一项持续多年的追踪调研数据,从农村籍毕业生的视角和反身性叙事出发探讨了他们
毕业就业时相对弱势的成因。针对质性数据的分析显示,农村籍大学生面临的就业弱势在一定程度上可
归因为他们不熟悉当下以个体能动性、竞争性以及理性目的,即系统行动论为核心导向的校园就业文
化,本文借助参与者自己的语言将其概念化为“后知后觉”。这在很大程度上影响着他们管理自身就业能
力的策略,其总体显示出按部就班,重硬通货与机会主义的特征,本文借助参与者自己的语言将其概念化
为“随波逐流”。本研究的理论意义在于,通过分析农村籍大学生的就业能力管理及背后的文化因素,指
出就业能力概念是一种社会建构,来自不同社会群体的学生有着不同的就业能力管理内容和策略,其深
受个体观念的塑造,而此往往又是早期社会化的产物,这为针对就业能力管理的结构分析开辟了道路。
关键词:农村籍大学生;就业能力;文化社会学分析
一、背景与问题
2022年,我国高校毕业生人数首次突破1000万,初次就业率约为70%。国家统计局8月15日公
布的统计数据显示,全国城镇调查失业率为5.4%,16—24岁青年人的调查失业率高达19.9%,创历史新
高。大学毕业生就业问题比较突出(国务院新闻办,2022),农村籍大学生的就业问题更加严峻。研究
显示,较之于城市学生,他们在毕业时更多直接进入劳动力市场(高慧斌,2013;赵锦山,2015),就业率
和自雇比例低(岳昌君,张恺,2015);初次就业时多选择县城、镇和乡村(肖富群,张登国,2015),从事
的行业多为第二产业(谢宝国,王远伟,2014;王玉洁等,2016);进入政府部门和党政机关以及中央或省
级国有单位的比例显著低于城市毕业生;且多从事专业技术岗位,而非管理岗位(张旭路等,2016);起
薪低于城市学生、就业稳定性不高(袁红清,李荔波,2013;张旭路等,2016)。
针对农村大学生就业时的相对弱势,既有研究提出过不少解释。总体上,随着时间的推移,研究
者逐步地将关注的焦点从宏观的社会结构转向微观个体。例如,早期研究较为关注城乡二元的社会结
构和户籍制度,指出劳动力市场的二元分割是造成农村大学生就业弱势的制度和政策缘由(赖德胜,
2001;喻名峰等,2012)。随着高等教育系统的持续扩张,稍近期的研究尤为关注农村学生就读学校的
层次,指出由于教育资源的不平等分布,农村学生更少进入“985工程”和“211工程”高校,就业结果自
然不如城市学生(肖富群,张登国,2015)。近些年的研究关注到广泛存在的社会分层现象,考察了学生
的社会经济背景
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