1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 经营企划

任务规划与目标设定的有效方法.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.2万字
  • 约 27页
  • 2026-02-02 发布于广东
  • 举报

任务规划与目标设定的有效方法.docx

    任务规划与目标设定的有效方法

    1.核心理念：让“想做的事”变成“做完的事”

    目标不是愿望，而是可验证的结果

    任务不是动作，而是交付价值的步骤

    规划不是一次性写作，而是动态复盘循环

    2.五步闭环法（ODRMA）

    步骤

    英文

    关键提问

    输出物

    1.目标对齐

    Objective

    我/我们到底要达成什么？

    1句20字的北极星指标

    2.拆解关键结果

    KeyResults

    用什么可衡量结果证明目标完成？

    3–5条量化KR

    3.任务映射

    Roadmap

    为每条KR需要完成哪些任务？

    任务树/甘特图

    4.时间管理

    Milestone

    何时做到哪一步？

    日历阻塞+回顾节奏

    5.

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >