- 0
- 0
- 约2.35万字
- 约 38页
- 2026-02-03 发布于山东
- 举报
2026年超星尔雅学习通《尊重学术道德遵守学术规范》章节测试
第一部分单选题(100题)
1、关于直接引用(directquotation)的学术规范,以下表述正确的是?
A.直接引用可超过原文段落长度的1/3,无需额外标注页码
B.直接引用必须使用引号标注,且需在文内引用处标注作者、年份及具体页码
C.直接引用仅需在参考文献中列出来源,无需在正文中标注
D.直接引用时若原句过长,可将关键部分拆分重组后标注页码
【答案】:B
解析:本题考察直接引用的规范,正确答案为B。直接引用需严格标注来源:使用引号标注原文内容,文内引用处需包含作者、年份及具体页码,且引用长度一般不宜过长(通常不超过50字)。选项A未控制引用长度且未标页码;选项C忽略正文标注;选项D拆分重组会导致原意偏离,不符合直接引用规范。
2、下列哪项属于学术不端行为?
A.实验数据出现异常时,如实记录并分析原因
B.为追求研究结论,修改实验数据使其符合预期
C.与合作者共同完成研究并按贡献署名
D.定期检查实验记录,确保原始数据完整可追溯
【答案】:B
解析:本题考察学术不端行为的类型。B选项“修改实验数据使其符合预期”属于数据造假,是典型的学术不端(如篡改研究数据)。A选项如实记录异常数据并分析是规范做法;C选项按贡献署名是学术合作的合理方式;D选项定期检查实验记录、确保数据可追溯是严谨治学的体现,均不属于学术不端。
3、在学术研究中,对待实验数据的正确态度是?
A.如实记录、客观报告数据
B.选择性修改数据以符合预期结论
C.隐瞒与预期不符的数据
D.编造实验数据以支撑研究假设
【答案】:A
解析:本题考察数据真实性规范。学术研究要求数据真实、完整、可重复,必须如实记录和报告,不得篡改、隐瞒或编造。选项B(修改数据)、C(隐瞒数据)、D(编造数据)均属于学术不端行为,严重违反数据使用规范。
4、学术诚信的首要原则是?
A.尊重他人知识产权
B.数据造假以提高论文通过率
C.抄袭他人文献以节省写作时间
D.编造实验数据以支持自己的结论
【答案】:A
解析:学术诚信的核心原则包括诚实、尊重他人成果、遵守学术规范等。A选项是尊重他人知识产权,属于诚信原则;B、C、D均为违反学术诚信的行为,因此错误。
5、‘自我抄袭’(Self-plagiarism)指的是?
A.引用自己已发表文献中的内容但未注明来源
B.抄袭自己未发表的实验数据
C.重复使用他人的实验方法
D.以上都不属于学术不端
【答案】:A
解析:本题考察自我抄袭的定义。自我抄袭指作者未经允许使用自己先前发表的成果(文字、观点、数据等)而未注明出处,本质是不当复用已有成果。选项B中‘未发表数据’不存在抄袭前提;选项C属于剽窃他人方法;A符合自我抄袭的学术不端定义。
6、以下哪项属于学术不端行为?
A.抄袭他人论文观点并将其作为自己研究成果
B.合理转述他人研究观点并注明出处
C.独立设计实验并分析数据
D.正确引用文献并标注参考文献
【答案】:A
解析:本题考察学术不端行为的定义。正确答案为A,因为抄袭是未经他人允许将其成果或观点当作自己的,违背学术诚信;B选项合理转述并注明出处属于规范引用,C选项独立研究是学术研究的正常行为,D选项正确标注参考文献是学术规范的基本要求,均不属于学术不端。
7、以下哪项行为属于学术不端行为?
A.合理引用他人文献并注明出处
B.抄袭他人论文中的观点未标注来源
C.如实记录实验数据并分析结果
D.引用规范并在致谢中感谢提供帮助的导师
【答案】:B
解析:本题考察学术不端行为的界定。学术不端行为包括抄袭、剽窃等未经授权使用他人成果的行为。选项A(合理引用)、C(如实记录数据)、D(规范致谢)均符合学术规范,而选项B中抄袭观点未标注来源属于剽窃,是典型的学术不端行为,故正确答案为B。
8、关于学术研究中的“合理引用”,以下说法正确的是?
A.合理引用是指将他人的研究成果用自己的语言改写后融入文章,无需标注出处
B.合理引用允许超过文献总内容的1/3
C.合理引用的目的是为了支持自己的论点,且引用量不超过文献的10%
D.合理引用时,即使引用少量内容也必须注明出处
【答案】:D
解析:本题考察合理引用的规范。合理引用是为辅助论证,需遵循“适度性”(引用量一般不超过10%),且无论引用多少都必须注明出处(作者、文献、页码)。选项A错误,合理引用仍需标注出处;选项B错误,超过1/3属于过度引用,不符合“适度性”;选项C错误,“引用量不超过10%”是常见标准,但题目问“说法正确”,D选项强调“即使少量也必须注明”,符合合理引用需规范标注的要求,因此正确答案为D。
9、在学术论文署名时,正确的做法是?
A.按
您可能关注的文档
- 2026年超星尔雅学习通《突发事件及自救互救》章节测试题及参考答案【新】.docx
- 2026年超星尔雅学习通《社会心理学》章节测试及完整答案(历年真题).docx
- 2026年超星尔雅学习通《时尚与品牌》章节测试带答案(突破训练).docx
- 2026年超星尔雅学习通-批创思维导论章节测试附答案(能力提升).docx
- 2026年超星尔雅学习通-批创思维导论章节测试【综合题】.docx
- 12月住院医师规范化培训《重症医学》模拟习题及答案(附解析).docx
- 2025年8月住院医师规范化培训《神经外科》试题库及参考答案.docx
- 住院医师规范化培训《核医学科》习题.docx
- 4月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》模拟练习题(含参考答案).docx
- 2025年11月住院医师规范化培训《口腔全科》练习题含参考答案.docx
- 住院医师规范化培训《康复医学》习题(含参考答案)解析.docx
- 2025年5月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》复习题(含参考答案).docx
- 2025年9月住院医师规范化培训《骨科》试题库(含答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《口腔修复科》模拟考试题+答案.docx
- 8月住院医师规范化培训《外科》测试题(附答案解析).docx
- 2025年6月住院医师规范化培训《预防医学科》练习题(附参考答案).docx
- 2025年7月住院医师规范化培训《放射科》习题(含参考答案).docx
- 2024年住院医师规范化培训《医学影像科》模拟试题(含答案).docx
- 住院医师规范化培训《神经外科》模考试题与参考答案.docx
- 3月住院医师规范化培训《康复医学》测试题+参考答案解析.docx
最近下载
- 外来施工人员安全培训.ppt VIP
- 铁路接触网安规.pdf VIP
- 2025年CAIE注册人工智能工程师(LevelI)认证考试全真模拟试题.docx VIP
- 外来施工人员安全培训.ppt VIP
- 鑫科瑞数控NEW18iM(1000MDc系列)(1000Mica)铣销加工中心用户手册V1810.pdf
- 2026-2031年中国血液制品(血制品)行业研究及十五五规划分析报告.docx
- 新一代轧机机架.PDF
- COPD概念与常识解读.ppt VIP
- 磁场定位技术:原理、发展与医疗领域的创新应用.docx VIP
- 铜陵学院2022-2023学年第2学期《高等数学(下)》期末试卷(A卷)附标准答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)