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- 2026-02-03 发布于江苏
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行政管理文档存档及调阅工具模板
一、适用工作情境
日常行政文件归档:如部门工作计划、会议纪要、内部通知、管理制度等需长期保存的文档;
跨部门协作调阅:如项目推进中需调取其他部门的历史文件、合同副本等;
审计与检查支持:配合内外部审计、专项检查时,提供规范化的存档文件及调阅记录;
历史资料追溯:针对已完结项目、离职人员文件或制度修订前的版本进行查询与追溯。
二、文档存档操作流程
1.文件收集与初筛
收集范围:明确需存档的文件类型,包括但不限于:
制度类:公司章程、管理办法、操作规范等;
记录类:会议纪要、工作总结、请示报告等;
合同类:业务合同、协议、补充函件等;
凭证类:审批单、验收单、费用报销单(非涉密部分)等。
初筛标准:剔除重复文件、草稿(除非为最终版本确认稿)、无留存价值的临时通知,保证文件内容完整、清晰(纸质文件无缺页、电子文件可正常打开)。
责任人:各部门指定专人(如部门助理)负责本部门文件收集,每月末汇总至行政部。
2.分类与编号
分类标准:采用“部门-年份-文种”三级分类法,例如:“行政部-2024-会议纪要”“财务部-2024-合同”。
编号规则:按“部门拼音首字母-年份-流水号”编制唯一编号,例如:“XZB-2024-001”(行政部2024年第1号文件)。
特殊文件处理:跨部门联合文件以牵头部门为准编号,副本文件标注“副本”字样及原编号。
3.信息登记
登记内容:填写《行政管理文档存档登记表》(详见第四部分),记录以下核心信息:
文档名称、编号、分类;
形成部门、责任人(如张经理)、形成日期;
页数(纸质文件)或文件大小(电子文件)、存储位置(如档案柜编号/电子文件夹路径);
归档人、归档日期。
电子文件标注:电子文件名需与编号一致,并在文件属性中添加“存档日期”“责任人”等标签,便于检索。
4.归档存储
纸质文件存储:
使用统一规格的档案盒,盒面标注“部门-年份-文种-起止编号”(如“行政部-2024-会议纪要-XZB-2024-001至010”);
按编号顺序垂直存放于档案柜,避免挤压,定期(每季度)检查防潮、防虫情况。
电子文件存储:
存储至指定服务器或云端硬盘,建立“年度-部门-文种”三级文件夹结构(如“2024/行政部/会议纪要/”);
重要电子文件需刻录光盘或异地备份,防止数据丢失。
5.索引建立
每年末编制《行政管理文档年度索引表》,按“部门-文种-编号-存储位置-归档日期”排序,保证可通过文档名称、编号、责任人等关键词快速定位文件。
三、文档调阅操作流程
1.提交调阅申请
申请主体:公司内部员工因工作需要调阅存档文件,需填写《行政管理文档调阅申请表》(详见第四部分);
申请内容:明确需调阅的文档名称、编号、调阅用途、调阅期限(一般不超过3个工作日,特殊需求需说明理由),并由申请人签字确认。
2.审批审核
审批权限:
普通文件:由申请人所在部门负责人审批;
涉密或重要文件(如未公开制度、重大合同):需经行政部负责人及分管领导(如李总)双重审批。
审批时限:审批人需在1个工作日内完成审核,同意后签字;不同意需注明原因并反馈申请人。
3.文件提取与交接
提取方式:
纸质文件:审批通过后,申请人持申请表至档案室,由档案管理员(如王主管)核对信息无误后提取,并在《档案调阅登记簿》中记录“提取人、提取时间、预计归还时间”;
电子文件:审批通过后,档案管理员将电子文件拷贝至指定临时文件夹,并通过内部邮箱发送给申请人,同时记录“发送时间、文件大小、接收人”。
4.文件使用与保管
使用要求:调阅文件仅限工作用途,不得涂改、勾画、剪裁、拍照或外传;涉密文件需在指定阅览室使用,并由档案管理员全程陪同。
保管责任:申请人对调阅文件的安全负责,如发生损坏、丢失,需立即向行政部报告并按公司规定处理。
5.归还与核销
归还时限:调阅期满后1个工作日内,申请人需将文件(或删除电子文件副本)归还档案室,档案管理员检查文件完整性后,在《档案调阅登记簿》及《调阅申请表》中记录“归还时间、归还人、文件状态”;
逾期处理:超期未归还且无正当理由的,暂停该申请人调阅权限1个月,并通报其部门负责人。
四、常用登记表示例
表1:行政管理文档存档登记表
序号
文档名称
编号
分类
形成部门
责任人
形成日期
页数/大小
存储位置
归档人
归档日期
1
2024年度行政工作计划
XZB-2024-001
工作计划
行政部
张经理
2024-01-05
12页
档案柜-01-001
王主管
2024-01-10
2
2024年第一次办公会议纪要
XZB-2024-002
会议纪要
行政部
李秘书
2024-01-15
5页
档案柜-01-002
王主管
2024-01-18
3
办公用品采购合同(供应商A)
CWB-202
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