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  • 2026-02-03 发布于江苏
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行政管理文档存档及调阅工具模板

一、适用工作情境

日常行政文件归档:如部门工作计划、会议纪要、内部通知、管理制度等需长期保存的文档;

跨部门协作调阅:如项目推进中需调取其他部门的历史文件、合同副本等;

审计与检查支持:配合内外部审计、专项检查时,提供规范化的存档文件及调阅记录;

历史资料追溯:针对已完结项目、离职人员文件或制度修订前的版本进行查询与追溯。

二、文档存档操作流程

1.文件收集与初筛

收集范围:明确需存档的文件类型,包括但不限于:

制度类:公司章程、管理办法、操作规范等;

记录类:会议纪要、工作总结、请示报告等;

合同类:业务合同、协议、补充函件等;

凭证类:审批单、验收单、费用报销单(非涉密部分)等。

初筛标准:剔除重复文件、草稿(除非为最终版本确认稿)、无留存价值的临时通知,保证文件内容完整、清晰(纸质文件无缺页、电子文件可正常打开)。

责任人:各部门指定专人(如部门助理)负责本部门文件收集,每月末汇总至行政部。

2.分类与编号

分类标准:采用“部门-年份-文种”三级分类法,例如:“行政部-2024-会议纪要”“财务部-2024-合同”。

编号规则:按“部门拼音首字母-年份-流水号”编制唯一编号,例如:“XZB-2024-001”(行政部2024年第1号文件)。

特殊文件处理:跨部门联合文件以牵头部门为准编号,副本文件标注“副本”字样及原编号。

3.信息登记

登记内容:填写《行政管理文档存档登记表》(详见第四部分),记录以下核心信息:

文档名称、编号、分类;

形成部门、责任人(如张经理)、形成日期;

页数(纸质文件)或文件大小(电子文件)、存储位置(如档案柜编号/电子文件夹路径);

归档人、归档日期。

电子文件标注:电子文件名需与编号一致,并在文件属性中添加“存档日期”“责任人”等标签,便于检索。

4.归档存储

纸质文件存储:

使用统一规格的档案盒,盒面标注“部门-年份-文种-起止编号”(如“行政部-2024-会议纪要-XZB-2024-001至010”);

按编号顺序垂直存放于档案柜,避免挤压,定期(每季度)检查防潮、防虫情况。

电子文件存储:

存储至指定服务器或云端硬盘,建立“年度-部门-文种”三级文件夹结构(如“2024/行政部/会议纪要/”);

重要电子文件需刻录光盘或异地备份,防止数据丢失。

5.索引建立

每年末编制《行政管理文档年度索引表》,按“部门-文种-编号-存储位置-归档日期”排序,保证可通过文档名称、编号、责任人等关键词快速定位文件。

三、文档调阅操作流程

1.提交调阅申请

申请主体:公司内部员工因工作需要调阅存档文件,需填写《行政管理文档调阅申请表》(详见第四部分);

申请内容:明确需调阅的文档名称、编号、调阅用途、调阅期限(一般不超过3个工作日,特殊需求需说明理由),并由申请人签字确认。

2.审批审核

审批权限:

普通文件:由申请人所在部门负责人审批;

涉密或重要文件(如未公开制度、重大合同):需经行政部负责人及分管领导(如李总)双重审批。

审批时限:审批人需在1个工作日内完成审核,同意后签字;不同意需注明原因并反馈申请人。

3.文件提取与交接

提取方式:

纸质文件:审批通过后,申请人持申请表至档案室,由档案管理员(如王主管)核对信息无误后提取,并在《档案调阅登记簿》中记录“提取人、提取时间、预计归还时间”;

电子文件:审批通过后,档案管理员将电子文件拷贝至指定临时文件夹,并通过内部邮箱发送给申请人,同时记录“发送时间、文件大小、接收人”。

4.文件使用与保管

使用要求:调阅文件仅限工作用途,不得涂改、勾画、剪裁、拍照或外传;涉密文件需在指定阅览室使用,并由档案管理员全程陪同。

保管责任:申请人对调阅文件的安全负责,如发生损坏、丢失,需立即向行政部报告并按公司规定处理。

5.归还与核销

归还时限:调阅期满后1个工作日内,申请人需将文件(或删除电子文件副本)归还档案室,档案管理员检查文件完整性后,在《档案调阅登记簿》及《调阅申请表》中记录“归还时间、归还人、文件状态”;

逾期处理:超期未归还且无正当理由的,暂停该申请人调阅权限1个月,并通报其部门负责人。

四、常用登记表示例

表1:行政管理文档存档登记表

序号

文档名称

编号

分类

形成部门

责任人

形成日期

页数/大小

存储位置

归档人

归档日期

1

2024年度行政工作计划

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2024-01-05

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2

2024年第一次办公会议纪要

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会议纪要

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