- 0
- 0
- 约3.4万字
- 约 51页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026湖南湘潭市湘乡市人力资源服务中心招募见习人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2008年奥运会在我国北京举办。下列关于奥运会说法不正确的一项是()。
A.2008年奥运火炬的名称叫“祥云”
B.第一届奥运会在雅典举办
C.奥运会举办周期是四年
D.这是建国后,我国第一次参加奥运会
【答案】:D
【解析】2008年奥运火炬叫“祥云”,第一届奥运会在雅典且举办周期四年。而我国建国后首次参加奥运会不是2008年,所以题干中不正确说法是建国后第一次参加奥运会这项。
2、各级政府的办公厅(办公室)属于行政组织中的()。
A.领导机关
B.辅助机关
C.职能机关
D.咨询机关
【答案】:B
【解析】各级政府的办公厅(办公室)主要是为政府的领导机关和职能机关提供辅助性服务的,包括协助领导机关进行决策、协调各方面工作、处理日常行政事务等。领导机关是指各级政府的首脑机关,负责对辖区内的重大行政管理问题进行决策和领导。职能机关是在领导机关的领导下,负责组织和管理某一方面行政事务的机关,它执行领导机关的决定和指示,对领导机关负责。咨询机关主要是为政府提供决策建议和咨询服务。因此各级政府的办公厅(办公室)属于辅助机关。
3、在某些情况下,商品价格设定得越高,反而越容易获得消费者的喜爱。这是经济学上的()。
A.凡勃伦效应
B.追赶效应
C.口红效应
D.马蝇效应
【答案】:A
【解析】该题主要考查对不同经济学效应概念的理解。有时候商品价格定得越高,越能受到消费者的青睐,这描述的是凡勃伦效应。凡勃伦效应是指消费者对一种商品需求的程度因其标价较高而不是较低而增加,它反映了人们进行挥霍性消费的心理愿望。追赶效应是指在其他条件相同的情况下,如初始的人均收入,穷国往往比富国增长得快,主要涉及经济增长方面的内容,与商品价格高受青睐这一现象无关。口红效应是指因经济萧条而导致口红热卖的一种有趣的经济现象,也叫“低价产品偏爱趋势”,当经济不景气时,人们会转而购买一些“廉价的非必要之物”,这与题干中价格高受青睐不符。马蝇效应是源于美国前总统林肯的故事,指再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑,强调的是激励因素对行为的影响,和商品价格与消费者青睐之间的关系不相关。所以正确答案对应的是描述商品价格越高越受消费者青睐这一现象的效应,即凡勃伦效应。
4、《孙子兵法》说“兵无常势,水无常形”。从哲学角度看,这句话体现了()。
A.事物变化无常,规律是不可把握的
B.要用联系的发展的观点看问题
C.事物发展不同阶段上的矛盾具有不同的特点
D.任何事物都是静止和运动的统一体
【答案】:C
【解析】“兵无常势,水无常形”意思是用兵作战没有固定不变的方式方法,就像水流没有固定的形状一样,强调事物是不断变化和发展的。事物变化虽然复杂多样,但规律是可以被认识和把握的,并非不可把握,所以“事物变化无常,规律是不可把握的”说法错误。要用联系的、发展的观点看问题,该观点符合“兵无常势,水无常形”所体现的事物不断变化发展的内涵,我们应该以动态的视角去看待事物,考虑到事物之间的相互联系以及发展变化的趋势。“事物发展不同阶段上的矛盾具有不同的特点”强调的是矛盾的特殊性,而题干主要强调的是事物的变化发展,并非重点在于不同阶段矛盾的特点,所以该表述不符合题意。“任何事物都是静止和运动的统一体”强调的是事物静止和运动的关系,题干重点在于突出事物的变化发展,没有着重体现静止和运动的统一,故该表述也不符合题意。综上,正确答案体现的是要用联系的发展的观点看问题。
5、下列不属于财务行政特点的是()。
A.基础性
B.公共性
C.连续性
D.营利性
【答案】:D
【解析】财务行政是国家对财政收支活动进行的组织、调节和监督等行政管理活动。它具有基础性,因为财政是国家各项活动的基础保障。同时具有公共性,其目的是满足社会公共需要。还具有连续性,财政收支活动是持续进行的。而营利性并非财务行政的特点,财务行政主要是服务于公共利益和社会发展,不以营利为目的。所以不属于财务行政特点的是营利性。
6、亚当·斯密曾指出:倘若一个社会的经济发展成果无法真正惠及大众,那么从道义层面而言,这种情况是难以令人接受的,并且存在风险,因为它必然会对社会稳定造成威胁。这句话强调的是()。
A.在收入分配中要杜绝出现贫富差距
B.提高经济效率是增加社会财富的根本途径
C.公平的收入分配有助于协调人们利益关系,保持社会稳定
D.初次分配要注重效率,再分配要注重公平
【答案】:C
【解析】题干中亚当·斯密的话表明,若社会经济发展成果无法真正分配到大众手中,会道义上不得人心且威胁社会稳定,这体现了公平的收入分配极为重要。公平的收入分配能够协调人们之间的利益关系,使经济发展
您可能关注的文档
- 2026湖南邵阳市邵东市市直事业单位引进博士研究生15人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026湖南益阳市工会社会工作专业人才招考31人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026湖南株洲市天元中学招聘编外合同制教师备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026湖南怀化市辰溪县住房保障服务中心见习招聘2人备考题库有答案详解.docx
- 2026湖南怀化国际陆港经济开发区内国有企业招聘25人备考题库及答案详解1套.docx
- 12月住院医师规范化培训《重症医学》模拟习题及答案(附解析).docx
- 2025年8月住院医师规范化培训《神经外科》试题库及参考答案.docx
- 住院医师规范化培训《核医学科》习题.docx
- 4月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》模拟练习题(含参考答案).docx
- 2025年11月住院医师规范化培训《口腔全科》练习题含参考答案.docx
- 住院医师规范化培训《康复医学》习题(含参考答案)解析.docx
- 2025年5月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》复习题(含参考答案).docx
- 2025年9月住院医师规范化培训《骨科》试题库(含答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《口腔修复科》模拟考试题+答案.docx
- 8月住院医师规范化培训《外科》测试题(附答案解析).docx
- 2025年6月住院医师规范化培训《预防医学科》练习题(附参考答案).docx
- 2025年7月住院医师规范化培训《放射科》习题(含参考答案).docx
- 2024年住院医师规范化培训《医学影像科》模拟试题(含答案).docx
- 住院医师规范化培训《神经外科》模考试题与参考答案.docx
- 3月住院医师规范化培训《康复医学》测试题+参考答案解析.docx
最近下载
- 外来施工人员安全培训.ppt VIP
- 铁路接触网安规.pdf VIP
- 2025年CAIE注册人工智能工程师(LevelI)认证考试全真模拟试题.docx VIP
- 外来施工人员安全培训.ppt VIP
- 鑫科瑞数控NEW18iM(1000MDc系列)(1000Mica)铣销加工中心用户手册V1810.pdf
- 2026-2031年中国血液制品(血制品)行业研究及十五五规划分析报告.docx
- 新一代轧机机架.PDF
- COPD概念与常识解读.ppt VIP
- 磁场定位技术:原理、发展与医疗领域的创新应用.docx VIP
- 铜陵学院2022-2023学年第2学期《高等数学(下)》期末试卷(A卷)附标准答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)