员工的心理健康管理.pptVIP

员工的心理健康管理兰州石化总医;主要内容员工心理健康的一;学习目的了解心理健康的现状、;一、心理健康的一般概念;报告显示，96％的人认为企业有;中国是世界上妇女自杀率最高的国;2、心理健康的内涵与标准健康的;心理健康的综合标准有以下五个方;具体到个人，心理健康的标准表现;简单的心理健康状态判断本人不觉;心理正常与异常的判断依据主观世;员工心理健康，就是企业员工有一;企业员工心理健康管理能带来什么;二、影响心理健康的外部因素;1、压力的概念压力是压;2、压力影响的两重性适;3、压力源分析压力源分类：生物;常见压力来自何处？1、社会环境;工作压力源具体可细分为以下五种;4、应激反应当刺激事件;更多时候，压力的心理反应表现为;一个人一年可以承受200分左右;十种正常的异常心理现象1.疲;6.疑病现象：很多人都将轻微的;5、压力的管理策略要;（2）压力的个人调适承认压力;问题解决法通过直接排除应;情绪调节法在不改变应激物;问题解决法与情绪调节法的比较调;三、影响心理健康的因素;2、挫折产生的原因外部原因有些;个体生理条件的限制动机冲突;挫折的积极意义挫折能提高人的;4、挫折时的心理与行为反应攻击;5、挫折心理的对策——心理疏导;人是这样自寻烦恼的！滚雪球式地;谢谢大家！ThankYou！