- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026福建师范大学实验幼儿园招聘劳务派遣人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、批复是上级机关给出的结论性意见,下级机关必须认真贯彻执行上级机关的答复,不得违背,这体现了批复具有的()特点。
A.明确性
B.权威性
C.针对性
D.被动性
【答案】:B
【解析】批复具有明确性、权威性、针对性和被动性等特点。批复是上级机关对下级机关的答复,下级机关必须认真贯彻执行,不得违背,这体现了上级机关在行政管理中的领导地位和决策权力,反映出批复具有权威性,该特性强调了批复体现上级机关意志,下级需遵照执行。明确性侧重于批复内容清晰明确;针对性指批复针对特定事项和请示进行回应;被动性是指批复是因下级机关的请示而被动制发的。所以这里应选体现上级机关结论性意见需下级贯彻执行这一特征的权威性。
2、对上级机关某项指示意见的落实情况按要求进行汇报时使用()。
A.汇报工作的报告
B.反映情况的报告
C.回复性报告
D.报送文件的报告
【答案】:C
【解析】该题询问对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用的报告类型。汇报工作的报告主要用于向上级汇报本单位一段时间内的工作情况和成果等,并非针对上级指示意见的汇报,所以不选汇报工作的报告。反映情况的报告侧重于向上级反映工作中的各种情况、问题等,并非主要针对上级指示意见结果汇报,所以不选反映情况的报告。回复性报告是对上级机关的询问、要求、指示等作出回应,将执行某项指示意见的结果进行汇报正符合回复性报告的用途,所以应选回复性报告。报送文件的报告是用于向上级报送有关文件、资料等,与汇报上级指示意见的结果无关,所以不选报送文件的报告。故答案是回复性报告。
3、实现优化控制的关键是()。
A.信息的搜集
B.信息的处理
C.信息的反馈
D.信息的储存
【答案】:C
【解析】实现优化控制的过程中,信息反馈至关重要。通过信息反馈可以将系统的输出结果与预期目标进行比较,从而及时发现偏差并对控制策略作出调整,以保证系统始终朝着最优的方向运行。若缺少信息反馈,就无法知晓系统的实际运行状况是否符合预期,也就难以实现优化控制。而信息的搜集、处理和储存虽然也是控制过程中的重要环节,但它们是为信息反馈以及后续的优化控制服务的,并非实现优化控制的关键所在。所以实现优化控制的关键是信息的反馈。
4、下列属于“二十四节气”的是()。
A.元宵
B.重阳
C.清明
D.端午
【答案】:C
【解析】本题可根据二十四节气的具体内容以及传统节日的相关知识来判断各选项是否属于二十四节气。二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法,包括立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。-元宵:即正月十五,又称上元节,是中国传统节日之一。主要有赏花灯、吃汤圆、猜灯谜、放烟花等一系列传统民俗活动,它不属于二十四节气。-重阳:即九月初九,是中国民间传统节日。古时民间在重阳节有登高祈福、拜神祭祖及饮宴祈寿等习俗,传承至今又添加了敬老等内涵,它也不属于二十四节气。-清明:它既是二十四节气之一,也是中国传统节日。此时天气清爽温暖,草木始发新枝芽,万物开始生长,人们会在这一天进行扫墓祭祖、踏青等活动。-端午:即五月初五,是中国四大传统节日之一。端午节有扒龙舟、祭龙、采草药、挂艾草与菖蒲、拜神祭祖等习俗,它并非二十四节气。综上,属于“二十四节气”的是清明。
5、关于地球公转的叙述,正确的是()。
A.地球公转的方向与地球自转的方向一样,都是自东向西
B.地球公转的轨道近似正圆,公转一周的时间为一个月
C.地球公转时,地轴是倾斜的,而且它的空间指向保持不变
D.地球公转产生了昼夜更替现象
【答案】:C
【解析】本题可根据地球公转的相关知识,对各选项逐一分析判断。地球公转的方向与地球自转的方向一致,都是自西向东,并非自东向西,所以该描述错误。地球公转的轨道是一个近似正圆的椭圆形轨道,公转一周的时间约为一年,并非一个月,所以此描述错误。地球在公转时,地轴是倾斜的,并且地轴的空间指向保持不变,始终指向北极星附近,该描述正确。昼夜更替现象是由地球自转产生的,而不是地球公转产生的,所以此描述错误。综上,正确答案是关于地球公转时,地轴是倾斜的,而且它的空间指向保持不变这一表述。
6、法约尔把管理活动划分为计划、组织、指挥、协调和控制这五大管理职能,其中()能够让各职能机构与资源之间维持一定的比例,使收入与支出实现平衡,还能让材料与消耗形成一定的比例。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
【答案】:C
【解析】法约尔提出的管理活动包含计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。计划是对未来行动的规
您可能关注的文档
- 2026福建海峡人才网络资讯有限公司前端开发人员招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026福建泉州石狮市自然资源局招聘编外工作人员1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026福建泉州市安溪县凤城中学招聘编外合同教师备考题库有答案详解.docx
- 2026福建水投大田水务招聘3人备考题库精编答案详解.docx
- 2026福建建达集团建设工程管理有限公司委托招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区海凤实验幼儿园非在编人员招聘6人备考题库精编答案详解.docx
- 12月住院医师规范化培训《重症医学》模拟习题及答案(附解析).docx
- 2025年8月住院医师规范化培训《神经外科》试题库及参考答案.docx
- 住院医师规范化培训《核医学科》习题.docx
- 4月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》模拟练习题(含参考答案).docx
- 住院医师规范化培训《康复医学》习题(含参考答案)解析.docx
- 2025年5月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》复习题(含参考答案).docx
- 2025年9月住院医师规范化培训《骨科》试题库(含答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《口腔修复科》模拟考试题+答案.docx
- 8月住院医师规范化培训《外科》测试题(附答案解析).docx
- 2025年6月住院医师规范化培训《预防医学科》练习题(附参考答案).docx
- 2025年7月住院医师规范化培训《放射科》习题(含参考答案).docx
- 2024年住院医师规范化培训《医学影像科》模拟试题(含答案).docx
- 住院医师规范化培训《神经外科》模考试题与参考答案.docx
- 3月住院医师规范化培训《康复医学》测试题+参考答案解析.docx
最近下载
- 2025年度 民主生活会班子对照检查发言材料(五个带头)_八篇.docx VIP
- 铜陵学院《高等数学下》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷).docx VIP
- 2026最新版35~750kV 输变电工程通用设计、通用设备应用目录.pdf VIP
- 2026年及未来5年蓝湿皮革项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年高平市网格员招聘考试真题.docx VIP
- 2024年基层网格员考试题库网格员考试模拟真题.doc VIP
- 优秀学生分享经验.pptx VIP
- 钢轨探伤培训--1010S焊缝探伤.ppt
- 聋儿家长心理疏导ppt.pptx VIP
- 2026全栈工程师招聘面试题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)