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- 2026-02-03 发布于河南
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云南省2026年面向天津医科大学选调优秀毕业生参考题库
第一部分单选题(100题)
1、在快节奏的现代生活中,人们越来越重视心理健康。然而,社会对心理健康的认知仍存在误区,认为只有“精神疾病”才需要关注,忽视了日常压力、情绪管理等方面的心理需求。这种认知偏差导致许多人错过了早期干预的时机,延误了问题的解决。这段文字意在强调:
A.应普及心理健康知识,纠正认知偏差
B.社会对心理健康的认知不足
C.现代人的心理健康问题日益突出
D.心理健康需要早期干预
【答案】:A
【解析】:本题考察意图判断知识点。文段先点明人们重视心理健康,接着指出“认知误区”(忽视日常心理需求)及其后果(延误干预)。作者通过指出问题,隐含呼吁解决问题的意图。A选项“普及知识、纠正偏差”是针对“认知误区”的合理对策,符合作者意图。B选项是对问题的描述,非作者强调的重点;C选项“问题突出”仅为背景信息;D选项“早期干预”是误区导致的后果,而非作者呼吁的核心。
2、在文化传承与创新的道路上,我们既要坚守中华文化的根与魂,又要以开放包容的心态吸收外来优秀文化成果。文化传承不是简单的‘复古’,而是要在继承中______,在创新中______。唯有将二者有机结合,才能让中华文化既保持民族特色,又能与时俱进,在新时代焕发出新的生机与活力。填入划横线部分最恰当的一项是:
A.发展传承
B.传承发展
C.创新传承
D.传承创新
【答案】:A
【解析】:本题考察逻辑填空知识点。根据文段语境,“文化传承不是简单的‘复古’”,强调传承需在原有基础上向前推进,即“在继承中发展”;后文“在创新中______”,创新的目的是为了让文化延续,即“在创新中传承”。B项“传承发展”与后文“在创新中传承”逻辑冲突;C项“继承中创新”偏离“传承不是复古”的核心,“创新中传承”虽合理但前半部分错误;D项“在继承中传承”重复,且“在创新中创新”逻辑矛盾。正确答案为A,符合“继承-发展-创新-传承”的递进关系。
3、主送机关为直属下级机关的,其行文可选用()等。
A.通报、通知
B.批复、报告
C.报告、函
D.命令、请示
【答案】:A
【解析】本题考查行文规定。A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况;通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,批复适用于答复下级机关的请示事项;报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问;函适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,命令适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员;请示适用于向上级机关请求指示、批准。故本题选A。
4、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,机动车一方没有过错的,交通事故的损失由()。
A.非机动车驾驶人全部承担
B.机动车方全部承担
C.机动车一方和非机动车驾驶人平均分担
D.机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任
【答案】:D
【解析】本题考查其他法律法规。根据《道路交通安全法》第七十六条第一款第二项的规定:“机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。”故本题选D
5、下列哪项不属于管理人员培训的作用?()
A.转变管理人员的管理观念
B.提高管理人员的管理水平
C.增强组织运作效率
D.增强管理人员的直接经验
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确,管理人员培训能让管理人员接触到新的管理思想,转变管理人员的管理观念。B项正确,管理人员培训能够提升管理人员综合素质,提高管理水平。C项正确,管理人员培训能够增加管理人员的知识、管理技能,提高对组织的认同,增强组织运作效率。D项错误,培训管理人员能增强管理人员的间接经验,而非直接经验。故本题选D。
6、人工智能技术的快速发展带来了巨大机遇,但也伴随着伦理挑战。算法偏见可能导致决策不公,数据隐私泄露威胁个人权益,自主武器系统引发安全争议。目前,国际社会已开始探讨人工智能伦理规范,但不同国家、不同文化背景下的伦理认知存在差异,如何形成普
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