数字普惠金融、创新持续性与创业企业绩效的关系研究——高管团队断裂带的调节效应.docx

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研究报告

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数字普惠金融、创新持续性与创业企业绩效的关系研究——高管团队断裂带的调节效应

一、引言

1.研究背景与意义

(1)近年来,随着金融科技的迅猛发展,数字普惠金融作为一种新兴的金融模式,在全球范围内迅速崛起。尤其是在我国,随着互联网、大数据、人工智能等技术的广泛应用,数字普惠金融得到了国家政策的大力支持和推动。根据《中国数字普惠金融发展报告》显示,2019年我国数字普惠金融贷款规模已超过10万亿元,同比增长约20%。这种金融模式打破了传统金融服务的边界,为小微企业和个人提供了便捷、高效的金融服务。然而,尽管数字普惠金融在推动经济增长、缓解中小企业融资难

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