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- 2026-02-03 发布于江苏
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一、适用会议类型与场景
常规经营会议:如月度/季度经营分析会、年度战略规划会,用于同步业务进展、制定阶段性目标;
专项工作推进会:如新项目启动会、跨部门协作协调会,聚焦具体任务的分工与资源调配;
问题解决会议:如突发事项处理会、流程优化研讨会,针对特定议题展开讨论并形成解决方案;
决策审议会议:如重要人事任免、预算审批、制度修订等需正式决策的会议场景。
二、会议记录与决策执行全流程操作步骤
(一)会前准备阶段
明确会议目标与议程:会议发起人需提前确定会议核心目标(如“确定Q3营销方案”“解决供应链断供问题”),并梳理清晰议程,包括议题顺序、每项议题预计讨论时间及所需材料(如数据报表、方案草案)。
通知参会人员:通过企业内部通讯工具(如OA系统、企业)发送会议通知,注明会议时间、地点(或线上会议)、议程、需提前阅读的材料,并要求参会人确认是否出席,缺席需提前说明原因。
准备会议工具:指定记录人提前准备会议记录模板、录音设备(如需)、投影设备,并测试线上会议软件的稳定性(若为线上会议)。
(二)会中记录阶段
确认会议基本信息:会议开始后,记录人需同步记录会议名称、日期、具体起止时间、会议地点(线上会议需注明平台及会议号)、主持人、记录人,以及参会人员名单(含部门、职务),对缺席人员需注明原因。
逐项议题讨论记录:按议程顺序记录每个议题的讨论过程,重点内容包括:
各参会人的核心观点(需标注发言人姓名及部门,如“*市场部李经理提出:需增加线上推广预算20%”);
存在的分歧点(如“*财务部王总监认为预算增幅过高,建议控制在10%以内”);
关键数据或案例支撑(如“根据Q2用户调研数据,70%客户通过线上渠道获知产品信息”)。
形成决策事项:针对每个议题,记录需明确最终决策结论,包括:
决策具体内容(如“同意增加线上推广预算15%,用于短视频平台投放”);
决策依据(如“基于用户调研数据及竞品分析结果”);
若存在未决事项,需标注“暂缓决策”并明确后续跟进计划(如“需补充竞品详细投放方案,下次会议再议”)。
明确执行分工:对已决策事项,需当场确认执行负责人、配合部门、计划完成时间及所需资源支持(如“*销售部张经理负责客户跟进,需市场部提供宣传物料,8月15日前完成首批客户签约”)。
(三)会后整理阶段
整理会议记录初稿:会议结束后24小时内,记录人需根据会议笔记及录音(如有)整理会议记录初稿,保证内容客观、准确,重点突出决策结论及执行分工,避免主观臆断或模糊表述(如将“尽快推进”明确为“8月20日前启动”)。
审核与确认:将初稿提交主持人审核,确认无遗漏或偏差后,发送至所有参会人及相关部门负责人,要求在2个工作日内反馈意见(如有异议需标注具体内容并说明理由)。
正式归档:根据参会人反馈修改记录稿后,形成最终版会议纪要,按企业档案管理规定编号归档(电子档存入共享文件夹,纸质档交行政部备案),并同步抄送需执行决策的部门。
(四)决策执行跟踪阶段
建立执行跟踪表:以会议纪要为基础,整理《决策执行跟踪表》,包含决策事项、负责人、计划完成时间、实际进度、存在问题、所需支持等字段,由记录人或指定专人负责更新。
定期跟进进度:执行负责人需每周/每月通过线上工具(如企业任务、项目管理软件)更新执行进度,跟踪人每周汇总执行情况,对未按计划推进的事项及时提醒,并协助协调资源(如“*研发部赵工负责的系统开发延迟,需协调技术部增派1名开发人员”)。
闭环管理:决策事项完成后,执行负责人需提交成果报告(如方案、数据、客户反馈等),跟踪人确认后更新跟踪表状态为“已完成”,并同步至相关方;对未按时完成且无合理理由的事项,需上报管理层协调处理。
三、核心模板表格
(一)会议基本信息表
项目
内容
会议名称
如“2023年第三季度营销策略研讨会”
会议日期
2023年7月15日
会议时间
14:00-16:30
会议地点
公司总部3楼第一会议室(线上会议:腾讯会议,会议号123-456-789)
主持人
*市场部总监刘经理
记录人
*行政部专员陈助理
参会人员
市场部李经理、销售部张经理、财务部王总监、研发部赵工、*人力资源部孙主管
缺席人员及原因
*运营部周经理(因客户现场拜访无法参会)
会议主题
确定Q3营销方案及资源分配
会议议程
1.Q2营销效果回顾(市场部李经理);2.Q3营销方案提案(市场部李经理);3.预算审议(*财务部王总监);4.跨部门协作分工(主持人)
(二)议题与讨论记录表
议题编号
议题名称
发言人(部门)
讨论要点
关键结论/决策
1.1
Q2营销效果回顾
*市场部李经理
Q2线上推广投入10万元,获客量增长15%,但线下活动转化率仅8%,低于预期目标10%
同意加强线下活动引流,需优化活动设计
1.2
Q3营销方案提案
*市场部李经理
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