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- 2026-02-03 发布于河南
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2026福建厦门市集美区杏苑实验幼儿园产假顶岗教师招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某领导对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见,采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与,进行上下双向沟通。在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。这种领导方式是()。
A.专制式
B.开明式
C.协商式
D.群体参与式
【答案】:C
【解析】这种领导方式具备对下属有较大信任,会设法采纳下属意见,运用奖赏、偶尔惩罚和一定程度参与的激励手段,进行上下双向沟通,在高层制定主要政策和总体决策时允许低层部门对具体问题做决策,还会在某些情况下进行协商等特点。专制式领导通常独断专行,不会采纳下属意见,也缺乏双向沟通,更不会让低层部门有决策权力,所以不符合描述。开明式领导虽然对下属有一定信任,但在决策权力下放程度和与下属的互动协商方面,不如描述中这般充分。群体参与式领导强调让全体成员参与到决策的各个方面,高层和低层的界限相对更模糊,决策是群体共同作出的,而题干描述是高层制定主要政策和总体决策,只是允许低层对具体问题决策,并非这种全员参与的模式。协商式领导对下属抱有相当信任和信心,会设法采纳下属意见,采用奖赏等激励措施,进行双向沟通,高层制定主要政策和总体决策,同时允许低层部门对具体问题决策并在某些情况下进行协商,与题干所描述的领导方式一致。因此正确答案是协商式。
2、交通:指挥()
A.提交:报告
B.鲜花:盛开
C.风景:优美
D.困难:克服
【答案】:D
【解析】“指挥交通”“克服困难”都是动宾关系。因此可得出相应答案。
3、2018年3月1日上午,中共中央召开纪念周恩来诞辰()周年座谈会。
A.110
B.115
C.120
D.125
【答案】:C
【解析】周恩来出生于1898年。2018-1898=120,所以2018年3月1日上午召开的中共中央纪念周恩来诞辰120周年座谈会。因此正确答案是120。
4、下列公共场合中贴出的告示,符合法律相关规定的是()。
A.某单位食堂:请保管好随身物品,如有丢失,责任自负
B.某奢侈品店:请顾客自重,偷一罚十
C.某淘宝网店:本店商品一旦售出,概不退换
D.某商场洗手间:地滑小心摔倒,受伤概不负责任
【答案】:A
【解析】该题主要考查对各公共场合告示是否符合法律规定的判断。首先,从法律责任角度来看,单位食堂张贴“请保管好随身物品,如有丢失,责任自负”,这是合理的。食堂没有法定的保管顾客随身物品的义务,提示顾客自行保管好物品,符合法律规定。其次,“偷一罚十”这种告示是不合法的。只有行政机关才有处罚权,奢侈品店作为商业经营主体,没有权力对顾客进行罚款处罚,此告示违反了法律规定。再次,“商品一旦售出,概不退换”的规定也不合法。根据消费者权益保护法,消费者在一定条件下享有退换货的权利,淘宝网店不能通过这种告示排除消费者的合法权益。最后,商场洗手间张贴“地滑小心摔倒,受伤概不负责任”也是不符合法律规定的。商场作为公共场所的管理者,有保障顾客安全的义务,不能通过告示免除自身责任。综上,符合法律相关规定的告示是单位食堂张贴的“请保管好随身物品,如有丢失,责任自负”。
5、舒某与某体育公司签订协议,约定舒某支付2380元成为该公司所开办健身房的年卡会员,另支付27300元购买66节健身课程,体育公司指定高某作为舒某的私人健身教练。协议签订后,舒某依约支付了前述费用并开始健身训练。然而,课程还未过半,高某便离职了。针对这一案例,下列说法不正确的是()。
A.舒某与该体育公司形成了健身服务合同关系
B.若舒某与体育公司双方就更换教练一事协商一致,合同可以继续履行
C.若舒某与体育公司双方就更换教练一事未能协商一致,合同未能继续履行,合同解除后,尚末履行部分的服务费用,体育公司应予退还
D.体育公司应当对舒某进行赔偿,并返还全部课程费用
【答案】:D
【解析】舒某与体育公司签订健身服务相关协议,舒某支付费用,体育公司提供健身服务,双方形成了健身服务合同关系。若双方就更换教练一事协商一致,意味着对合同内容进行了调整,合同可以继续履行。若未能协商一致导致合同无法继续履行,合同解除后,根据公平原则和相关法律规定,尚未履行部分的服务费用,体育公司应予退还。然而,虽然教练离职可能影响舒某的健身体验,但这并不必然构成体育公司需要对舒某进行赔偿并返还全部课程费用的情形。若已履行部分的服务符合合同约定的标准,体育公司只需退还未履行部分的费用,而不是返还全部课程费用。所以题目中说法不正确的是认为体育公司应当对舒某进行赔偿并返还全部课程费用这一表述。
6、2019年4月23日,为庆祝中国人民解放军海军成立()周年而举行的多国
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