企业安全生产责任制与操作规程模板.docxVIP

企业安全生产责任制与操作规程模板

引言

安全生产是企业发展的生命线，是企业持续健康运营的基石。建立健全并严格落实安全生产责任制，制定科学完备的安全操作规程，是有效防范和遏制各类生产安全事故、保障从业人员生命安全与身体健康、促进企业可持续发展的核心保障。本模板旨在为企业提供一套系统性的安全生产管理框架，企业应结合自身行业特点、生产规模、工艺流程及潜在风险等实际情况，进行细化、调整和完善，确保其适用性和可操作性。

第一部分企业安全生产责任制

一、总则

1.目的：为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确企业各级负责人、各职能部门及全体从业人员在安全生产中的责任，保障生产经营活动的正常进行，特制定本责任制。

2.依据：依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准及行业规范，并结合本企业实际情况制定。

3.适用范围：本责任制适用于企业内部所有部门、单位及全体从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来参观、学习、施工等人员）。

4.基本原则：

*安全第一，预防为主：将安全置于生产经营活动的首位，优先考虑从业人员的人身安全，采取有效措施消除事故隐患。

*谁主管，谁负责：各部门负责人对本部门的安全生产工作负全面责任。

*管生产必须管安全：生产经营活动与安全生产同步规划、同步实施、同步检查、同步考核。

*全员参与，分级负责：建立从企业主要负责人到一线岗位从业人员的全员安全生产责任体系。

二、组织机构与职责

（一）企业主要负责人职责

企业主要负责人（董事长、总经理或实际控制人）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织实施和考核。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效执行。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金足额、及时到位。

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合事故调查处理。

7.组织开展安全生产宣传、教育和培训，提升全员安全意识和技能。

8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或股东大会报告安全生产情况。

（二）分管安全生产负责人职责

分管安全生产工作的负责人（副总经理或安全总监）协助主要负责人负责安全生产管理工作，对本单位安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：

1.组织落实安全生产责任制，监督检查各部门、各岗位安全职责的履行情况。

2.组织制定、修订安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案，并监督实施。

3.组织开展安全生产检查和专项整治活动，及时发现并督促整改事故隐患。

4.组织、协调安全生产宣传教育和培训工作，确保从业人员具备必要的安全知识和技能。

5.负责安全生产投入的具体落实和安全技术措施项目的组织实施。

6.接到事故报告后，立即赶赴现场，组织抢救，协助主要负责人做好事故调查和善后处理工作。

7.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进建议。

（三）其他分管负责人职责

其他分管业务工作的负责人（如生产、技术、设备、财务、人事等）对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任：

1.在分管业务工作中贯彻执行安全生产法律法规和企业安全生产管理制度。

2.将安全生产要求融入到分管业务的规划、部署、检查、总结和考核中。

3.组织排查分管业务范围内的安全隐患，并督促整改。

4.负责分管业务范围内的安全生产投入和安全技术措施的落实。

5.参与分管业务范围内的生产安全事故的调查处理。

（四）各职能部门职责

1.生产管理部门：在组织生产时，必须严格执行安全生产规章制度和操作规程，合理安排生产计划，避免抢工期、超负荷生产引发安全事故；负责生产过程中的安全管理，及时排查和消除生产环节的安全隐患；参与生产安全事故的调查处理。

2.设备管理部门：负责各类生产设备、设施（包括特种设备）的安全管理，确保其符合安全运行条件；制定设备维护保养计划并组织实施，定期进行检查、检测和维修；负责设备安装、改造、大修过程中的安全管理；参与设备故障引发的安全事故调查处理。

3.技术管理部门：负责在工艺设计、技术改造、新产品研发等工作中贯彻安全技术规范和标准，采用先进的安全技术和工艺；组织编制、审批安全技术操作规程；提供安全技术支持，解决安全生产中的技术问题；参与技术原因引发的安全事故调查处理。

4.安全管理部门（或专职安全管理人员）：具体负责企业日常安全生产综合管理工作。组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案；组织或参与安全生产宣传教育和培训，如实记录