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2025年统招专升本-管理学考试历年参考题库含答案解析(5套试卷)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

2.在管理过程中，以下哪项不是管理的四大职能之一？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

3.管理的核心是？()

A.技术创新

B.人员管理

C.资源配置

D.决策

4.以下哪项不是管理的目标？()

A.提高效率

B.优化流程

C.创造利润

D.增加员工满意度

5.管理的本质是？()

A.指挥

B.指导

C.协调

D.领导

6.以下哪项不是管理的原则？()

A.目标原则

B.分工原则

C.稳定原则

D.效率原则

7.管理的最高层次是？()

A.战略管理

B.运营管理

C.项目管理

D.生产管理

8.以下哪项不是管理学的分支？()

A.组织行为学

B.人力资源管理

C.财务管理

D.市场营销

9.管理的职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创意

10.管理的目标是？()

A.提高员工满意度

B.实现组织目标

C.增加利润

D.优化资源

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素影响组织结构的设计？()

A.组织目标

B.组织规模

C.环境因素

D.技术水平

E.人员素质

13.以下哪些是领导者的行为特征？()

A.激励员工

B.沟通协调

C.决策能力

D.信任与尊重

E.创新思维

14.以下哪些是影响组织文化的因素？()

A.组织历史

B.组织领导

C.组织结构

D.组织环境

E.组织政策

15.以下哪些是战略管理的步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.策略选择

D.实施计划

E.评估与控制

三、填空题(共5题)

16.管理的核心是决策，决策的制定通常遵循一定的原则，其中最基本的原则是

17.在组织结构设计中，为了提高组织的灵活性和适应性，通常采用的一种结构是

18.领导者在激励员工时，需要关注员工的个人需求和职业发展，这种激励方法被称为

19.在战略管理过程中，用于评估组织内外部环境因素的工具是

20.组织文化对组织成员的行为和态度具有重要影响，其中强调员工之间的相互尊重和信任的文化类型是

四、判断题(共5题)

21.管理是一种普遍存在的现象，它只存在于企业组织中。()

A.正确B.错误

22.管理的四大职能分别是计划、组织、领导和控制，它们是相互独立的。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定组织目标和计划。()

A.正确B.错误

24.组织结构的设计与组织文化的塑造没有直接关系。()

A.正确B.错误

25.在战略管理过程中，SWOT分析是用于确定组织未来发展方向的最有效工具。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.领导者在激励员工时，应遵循哪些原则？

29.战略管理过程中，如何进行有效的环境分析？

30.请阐述组织结构设计的主要原则及其作用。

2025年统招专升本-管理学考试历年参考题库含答案解析(5套试卷)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】创新虽然与管理活动密切相关，但通常不被列为管理的基本职能，而是作为一种管理能力或管理风格。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，财务不属于这四大职能之一。

3.【答案】D

【解析】决策是管理的核心，因为管理活动围绕决策展开，决策的质量直接影响到管理的成效。

4.【答案】B

【解析】优化流程是实现管理目标的一种手段，而不是管理的直接目标。

5.【答案】D

【解析】管理的本质是领导，即通过影响和激励员工，实现组织目标的过程。

6.【答案】C

【解析】稳定原则不是管理的基本原则，管理的原则通常包括目标原则、分工原则、效率原则等。

7.【答案】A

【解析】战略管理是管理的最高层次，它关注组织的长期发展方向和目标。

8.【答案】D

【解析