2026年上半年工会工作总结及下半年工作计划范文.docxVIP

2026年上半年工会工作总结及下半年工作计划范文.docx

2026年上半年工会工作总结及下半年工作计划范文

2026年上半年，[公司名称]工会在上级工会和公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕公司中心工作，履行工会各项职能，切实维护职工合法权益，团结带领广大职工为公司的发展贡献力量。现将上半年工会工作总结如下，并对下半年工作作出计划。

2026年上半年工会工作总结

一、加强职工思想政治引领，凝聚职工奋进力量

1.开展主题教育活动

为深入学习贯彻党的二十大精神，工会组织开展了“学习二十大，奋进新征程”主题教育活动。通过邀请专家进行专题讲座3次，举办线上线下相结合的知识竞赛1次，参与人数达到[X]人，有效激发了职工学习政治理论的热情。

利用公司内部宣传栏、公众号、微信群等宣传阵地，定期推送党的理论知识、政策方针和公司发展动态，共发布推文[X]篇，宣传栏更新[X]次，营造了浓厚的学习氛围，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.弘扬劳模精神和工匠精神

在“五一”劳动节前夕，工会组织开展了劳模表彰大会，对公司内涌现出的[X]名劳模和工匠人才进行了表彰和宣传。通过事迹报告会、专题纪录片等形式，大力弘扬他们的敬业、精益、专注、创新精神，激励广大职工立足岗位，建功立业。

建立劳模和工匠人才创新工作室[X]个，组织开展技术创新、管理创新等活动[X]项，解决生产难题[X]个，取得了显著的经济效益和社会效益。

二、围绕公司中心工作，开展建功立业活动

1.组织劳动竞赛

结合公司生产经营目标，工会组织开展了“建功新时代，展现新作为”劳动竞赛活动。竞赛涵盖了生产、技术、质量、安全等多个方面，设置了产量冠军、质量标兵、技术创新能手等多个奖项。

共有[X]个班组、[X]名职工参与了竞赛活动，通过竞赛，职工的工作积极性和主动性得到了充分调动，生产效率提高了[X]%，产品质量合格率达到了[X]%以上。

2.推进职工技术创新

鼓励职工开展技术创新活动，设立了职工技术创新奖励基金，对在技术创新方面取得突出成绩的职工给予奖励。上半年，共收到职工技术创新项目[X]项，其中[X]项获得公司级奖励，[X]项获得上级工会奖励。

组织职工参加各类技能培训和技术交流活动，邀请行业专家进行技术指导[X]次，举办内部技术交流研讨会[X]次，提高了职工的技术水平和创新能力。

三、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

1.加强民主管理

完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，上半年召开了[X]次职工代表大会，审议通过了公司年度工作报告、财务预算报告、集体合同草案等重要事项，充分保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

建立了职工代表巡视制度，组织职工代表对公司安全生产、劳动保护、职工福利等方面的工作进行巡视检查，共提出意见和建议[X]条，督促相关部门进行整改落实。

2.维护职工劳动权益

加强劳动法律法规宣传，通过举办专题讲座、发放宣传资料等形式，向职工宣传《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，共举办讲座[X]次，发放资料[X]余份，提高了职工的法律意识和维权能力。

加强与公司行政的沟通协调，签订了集体合同和工资专项集体合同，明确了职工的工资待遇、工作时间、休息休假等权益。同时，建立了劳动争议调解委员会，及时调解劳动争议[X]起，维护了职工队伍的稳定。

四、丰富职工文化生活，促进职工身心健康

1.开展文体活动

组织开展了丰富多彩的文体活动，如春节联欢晚会、元宵节猜灯谜、“三八”妇女节趣味运动会、“五四”青年节演讲比赛等，参与人数达到[X]余人次，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工之间的沟通交流和团队凝聚力。

成立了篮球、足球、乒乓球、羽毛球等多个文体协会，定期组织协会成员开展活动和比赛，为职工提供了展示自我的平台，促进了职工的身心健康。

2.加强职工心理健康关怀

关注职工心理健康，邀请心理咨询专家为职工开展心理健康讲座和咨询服务[X]次，帮助职工缓解工作压力，调整心态，保持良好的精神状态。

在公司内部设立了心理咨询室，为有需要的职工提供心理咨询服务，上半年共接待咨询职工[X]人次，有效解决了职工的心理问题。

五、加强工会自身建设，提高工会工作水平

1.加强工会干部培训

组织工会干部参加上级工会举办的各类培训班[X]期，邀请专家进行工会业务知识培训[X]次，提高了工会干部的业务能力和综合素质。

开展工会干部交流学习活动，组织工会干部到其他先进企业工会进行学习交流，借鉴先进经验和做法，不断改进工作方法和工作作风。

2.完善工会工作制度

修订完善了工会各项工作制度，如工会经费管理制度、工会会员管理制度、工会活动管理制度等，进一步规范了工会工作流程，提高了工会工作的科学化、制度化、规范化水平。