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街道工会个人年度工作总结（精选）

街道工会个人年度工作总结

一、思想政治引领工作

本年度，街道工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，开展各类学习活动32场次，参与职工达1850人次。组织中国梦·劳动美主题宣讲活动6场，覆盖辖区企业42家，职工参与率达85%。开展职工思想政治大讲堂系列活动，邀请专家学者授课12次，发放学习资料5000余册。

组织职工观看红色电影8场次，参与职工达1200人次。开展书香工会读书活动，设立职工读书角6个，举办读书分享会15场，参与职工达800人次。组织职工参加学习强国平台学习，街道工会会员参与率达98%，平均积分达12500分。

二、职工权益维护工作

建立健全劳动关系三方协调机制，开展劳动合同专项检查3次，检查企业86家，督促补签劳动合同320份。处理职工维权投诉45起，调解成功率92%，为职工挽回经济损失28.6万元。

开展工资集体协商工作，覆盖辖区企业65家，覆盖率达78%，签订工资专项集体合同62份，惠及职工3200人。建立职工法律援助站，聘请专业律师提供法律咨询服务，全年提供法律咨询230人次，代理劳动争议案件18起。

开展安康杯竞赛活动，组织安全生产培训25场次，培训职工1800人次，排查安全隐患136处，整改率达95%。组织职业病防治知识讲座8场，发放宣传资料3000余份。

三、职工素质提升工作

开展技能培训项目12个，培训职工850人次，其中取得职业资格证书或技能等级证书的职工达320人。组织工匠精神进企业活动，邀请技术能手现场指导15场次，参与职工达600人次。

开展岗位练兵和技术比武活动8场次，参赛职工达450人，评选出技术能手30名。建立劳模创新工作室3个，开展技术创新项目15项，创造经济效益达120万元。

开展职工创新成果展，征集职工创新成果56项，其中获得市级以上表彰12项。组织职工参加各类技能竞赛，获得市级以上奖项8个。

四、工会组织建设工作

加强工会组建工作，新建工会组织12家，发展会员450人，其中农民工会员180人。开展强基固本工程，规范工会台账建设，完善会员信息数据库，会员信息录入率达100%。

开展工会干部培训4期，培训工会干部120人次。建立工会干部联系点制度，街道工会干部联系企业36家，走访调研120次，解决问题85个。

开展职工之家建设，新建职工之家8个，升级改造职工之家5个，配备图书、健身器材、娱乐设施等，满足职工多样化需求。

五、职工关爱服务工作

开展冬送温暖、夏送清凉活动，走访慰问困难职工120户，发放慰问金36万元；为高温作业职工发放防暑降温物资价值8万元。

建立职工医疗互助保障机制，组织职工参加医疗互助保险3200人，理赔金额达15.6万元。开展健康体检活动，组织职工体检2800人次，建立健康档案2600份。

开展金秋助学活动，资助困难职工子女上大学45名，发放助学金13.5万元。建立职工子女托管班3个，托管职工子女120人次，解决职工后顾之忧。

六、文化体育活动工作

组织开展各类文体活动28场次，参与职工达8500人次。举办职工文化艺术节，开展书法、摄影、征文比赛，征集作品320件，展出作品120件。

组建职工兴趣小组12个，开展常态化活动。建立职工文体活动队伍8支，定期开展训练和比赛。组织职工参加区级以上文体比赛，获得奖项15个。

开展我们的节日系列活动，在春节、端午、中秋等传统节日组织职工开展文化活动，增强职工归属感和凝聚力。举办职工运动会，设置比赛项目12个，参赛职工达600人。

七、困难职工帮扶工作

建立困难职工档案，动态管理困难职工156户。开展一对一帮扶活动，组织机关干部、企业负责人与困难职工结对帮扶，帮扶率达100%。

设立困难职工帮扶基金，筹措资金25万元，帮扶困难职工120人次。开展就业援助行动，举办专场招聘会6场，提供就业岗位560个，帮助85名困难职工实现就业。

开展心理关爱行动，聘请心理咨询师为职工提供心理咨询服务，全年服务200人次。建立职工心理疏导室，开展团体心理辅导活动12场次。

八、其他重点工作

开展最美职工评选活动，评选出最美职工20名，组织先进事迹宣讲会6场。开展劳模进校园活动，邀请劳模为师生授课8场次。

推进互联网+工会建设，建立微信公众号，发布信息200条，粉丝达5000人。开发工会会员APP，实现会员管理、活动报名、权益维护等功能线上化。

开展工会开放日活动，邀请职工代表参观工会工作，提出意见建议56条，整改落实率