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2026年社区残疾人年度工作计划

以“精准服务、融合共享”为目标，围绕康复、就业、教育、权益保障、文化生活、社会融入六大核心领域，结合本社区残疾人实际需求，制定具体实施内容如下：

一、康复服务提质行动

以“健康优先、分类施策”为原则，构建“基础康复+个性支持+心理疏导”三位一体服务体系。一是深化家庭医生签约服务，联合社区卫生服务中心，为辖区120名残疾人（其中肢体残疾65人、视力残疾20人、听力言语残疾15人、智力及精神残疾20人）提供“1+1+1”签约服务（1名家庭医生、1名康复治疗师、1名社区网格员），签约覆盖率达100%。每季度开展针对性健康评估，重点关注高血压、糖尿病等共病群体，制定个性化健康管理方案，全年开展康复知识讲座6场，覆盖200人次以上。二是推进康复辅助器具精准适配，年初通过入户走访、需求问卷收集适配需求，建立“一人一档”需求台账，重点为行动不便的肢体残疾人适配轮椅、助行器，为视力残疾人适配盲杖、读屏软件，为听力残疾人适配助听器。全年计划完成50例器具适配，联合区残联康复中心每半年开展一次器具维护及使用培训。三是强化心理健康支持，依托社区社工站，组建由2名国家二级心理咨询师、3名持证社工组成的心理服务小组，每月开展1次“心灵茶话会”团体辅导，每季度为重点人群（独居、失能、长期患病残疾人）提供1次上门个案服务，全年完成心理测评80人次，建立心理动态档案，预防抑郁、焦虑等心理问题发生。

二、就业创业赋能计划

聚焦“能力提升+岗位对接+创业扶持”全链条服务，力争实现有就业意愿残疾人就业服务覆盖率100%，新增就业30人以上。一是开展分层分类技能培训，上半年针对轻体力、高适配岗位需求，联合区职业技术学校开设电商客服（重点面向听力言语、轻度肢体残疾人）、手工编织（重点面向视力、轻度智力残疾人）、居家保洁（重点面向肢体功能正常残疾人）3类培训班，每类班次时长2个月，培训50人次；下半年针对有创业意愿的残疾人，开展“创业基础+运营实务”专题培训，邀请成功创业的残疾人代表分享经验，培训20人次。二是拓展就业渠道，建立“企业需求库+残疾人技能库”双向匹配机制，上半年走访辖区30家企业（商超、快递网点、物业公司等），开发适合残疾人的岗位（如仓库整理、客服接线、文件归档），全年签订就业合作协议企业不少于15家，提供岗位50个以上；落实残疾人就业补贴政策宣传，对吸纳残疾人就业的企业，协助申请社保补贴、岗位补贴，预计惠及企业8家。三是支持自主创业，联合社区商铺管理方，在社区商业街设立“残疾人创业示范铺位”，提供租金减免（前3个月免租，后6个月减半）、装修补贴（最高3000元）等支持；为创业残疾人提供“一对一”导师服务（由社区企业家、法律顾问组成），全年扶持5家以上残疾人创业项目（如手工坊、便民维修点），协助申请小额创业贷款20万元。

三、教育支持全覆盖工程

以“全龄段覆盖、全需求满足”为导向，保障残疾人受教育权利。一是学前教育融合，与辖区2所幼儿园建立合作机制，为3-6岁残疾儿童（重点为孤独症、轻度智力残疾儿童）提供随班就读支持，配备1名特教志愿者每周驻园指导，每季度开展家长培训，全年服务儿童10名以上。二是义务教育保障，联合社区小学、中学，为适龄残疾学生（共15名，其中肢体残疾8名、视力残疾2名、智力残疾5名）落实“一人一案”，提供无障碍设施改造（如加装扶手、盲道）、学习辅助工具（如盲文教材、助听器）、学业辅导（由社区大学生志愿者结对），确保入学率100%。三是高等教育与职业教育帮扶，为考入大专以上院校的残疾学生（预计5名）发放助学金（每人每年5000元，资金由社区公益基金及社会捐赠筹集），协助申请国家助学贷款；为有职业教育需求的残疾人（如计算机操作、护理技能）提供学费补贴（最高3000元），全年支持10人次。四是成人继续教育，依托社区老年大学，开设智能手机使用、书法绘画等课程，每周2次，全年服务40人次以上，帮助残疾人提升生活技能与文化素养。

四、权益保障强化工程

以“依法维护、动态跟进”为重点，确保残疾人政策落实到位。一是政策落实精准化，建立“政策清单+责任到人”机制，每月梳理残疾人两项补贴（困难生活补贴、重度护理补贴）、医保减免、无障碍改造等政策，通过网格员入户、微信群推送等方式宣传，全年开展政策解读会4场，覆盖150人次；每季度核查补贴发放情况，确保应享尽享，预计全年发放补贴80万元以上。二是权益维护常态化，联合社区法律顾问（每周三驻点）、街道司法所，设立“残疾人权益维护窗口”，受理劳动纠纷、家庭矛盾、财产继承等问题，全年提供法律咨询50次以上，协助处理纠纷10起；对行动不便的残疾人，提供上门法律援助服务，全年开展5次以上。三是无障碍环境优化，上半年完成社区公共区域无障碍改造“回头看”