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- 2026-02-06 发布于江苏
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企业内审流程标准化执行与整改工具
一、适用工作情境
本工具适用于企业内部审计部门开展各类标准化内审工作,涵盖年度常规审计、专项领域审计(如财务收支、内控合规、运营管理等)、新增业务流程审计等场景。当企业需规范内审全流程操作、统一审计标准、强化问题整改闭环管理时,可通过本工具实现审计计划制定、现场实施、报告编制、整改跟踪等环节的标准化执行,保证内审工作高效、合规、可追溯。
二、标准化操作流程
(一)审前准备阶段
明确审计目标与范围
根据企业年度审计计划或管理层临时需求,确定本次审计的具体目标(如验证内控有效性、评估流程合规性等)及审计范围(涉及部门、业务流程、时间周期等)。
示例:若审计“采购流程合规性”,目标需聚焦“采购申请、审批、招投标、合同签订、验收付款全流程是否符合公司制度及国家法规”,范围需明确“2024年1月-6月所有采购项目及采购部、财务部、使用部门”。
组建审计工作组
根据审计范围及专业要求,配置审计人员,保证团队具备财务、内控、业务等复合背景,指定审计组长(*)负责整体协调。
明确成员职责:组长统筹计划与报告,成员负责现场检查、证据收集、问题记录等。
制定审计实施方案
依据审计目标,编制《内部审计计划表》,明确审计依据(如《企业内部控制基本规范》《公司采购管理制度》)、时间安排、人员分工、重点关注风险点等。
计划需经审计部门负责人(*)审批后,提前3个工作日发送至被审计部门。
收集基础资料
收集与审计范围相关的制度文件、历史审计报告、业务数据、财务凭证等资料,初步梳理业务流程,识别潜在风险环节。
(二)现场实施阶段
召开首次会议
审计工作组与被审计部门负责人(*)、关键岗位人员召开首次会议,说明审计目的、范围、流程及配合要求,解答疑问,明确沟通机制。
执行现场检查
穿行测试:选取典型业务样本,跟进全流程操作,验证实际执行与制度规定的一致性。
抽样检查:根据业务规模采用随机抽样或分层抽样,检查凭证、合同、审批记录等证据的完整性、合规性。
访谈沟通:与被审计部门员工(*)进行访谈,记录访谈内容并签字确认,补充书面证据的不足。
记录审计发觉
对检查中发觉的偏离制度、流程缺陷、数据异常等问题,详细记录在《内审检查记录表》中,明确问题描述、涉及流程、证据支撑、初步定性(如一般缺陷、重要缺陷、重大缺陷)。
沟通审计发觉
现场检查完成后,与被审计部门负责人就审计发觉进行初步沟通,听取解释说明,双方对事实无异议后签字确认;存在争议的,记录不同意见并补充核查。
(三)报告编制阶段
整理审计底稿
汇总《内审检查记录表》、访谈记录、证据材料等审计底稿,分类归档,保证问题与证据一一对应。
编制审计报告
报告内容包括:审计概况(目标、范围、时间)、审计发觉(问题描述、风险影响、定性依据)、审计结论(整体评价、问题等级)、整改建议(具体、可操作)。
报告初稿经审计工作组内部讨论、组长审核后,发送被审计部门征求意见,反馈期不超过5个工作日。
审定与分发报告
被审计部门对报告无异议后,由审计部门负责人()及企业分管领导()审定,正式报告分发至管理层、被审计部门及相关部门,抄送审计委员会。
(四)整改跟踪阶段
制定整改计划
被审计部门收到报告后10个工作日内,提交《问题整改计划表》,明确每项问题的整改措施、责任部门()、责任人()、完成时限及预期效果。
实施整改措施
责任部门按计划落实整改,涉及流程优化的需修订制度文件,涉及人员操作的需加强培训,涉及历史遗留问题的需制定分阶段整改方案。
跟踪整改进度
审计工作组通过定期(如每月)例会、现场复核等方式跟踪整改进度,对未按计划推进的部门发出《整改提醒函》。
验证整改效果
整改期限届满后,审计工作组对整改结果进行验证,检查问题是否彻底解决、措施是否有效,形成《整改验证报告》。
对未完成整改或整改不到位的,要求重新制定计划并说明原因,必要时提请管理层问责。
三、配套表单模板
表1:内部审计计划表
审计项目名称
审计类型(常规/专项)
审计目标
审计范围(部门/流程/时间)
审计依据
计划时间
审计组长
审计成员
审批人(*)
2024年采购流程合规性审计
专项
验证采购流程内控有效性
采购部、财务部、使用部门;2024年1-6月采购项目
《公司采购管理制度》《企业内部控制应用指引第7号》
2024年7月1日-7月15日
*
、
*
表2:内审检查记录表
审计项目名称
检查日期
检查人员
被检查部门
检查流程/环节
检查内容与标准
实际情况描述
证据支撑(凭证/记录编号)
问题性质(一般/重要/重大)
责任人(*)
确认签字(*)
采购流程合规性审计
2024.7.5
*
采购部
招投标环节
单笔金额≥10万元需公开招标
3个项目未通过公开招标,直接与供应商谈判
采购合同-2024-005/006/007
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