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中医骨伤科2025年年底工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院整体发展战略引领下，中医骨伤科以“传承精华、守正创新”为核心，围绕“强基础、提能力、树品牌”目标，全面推进医疗、教学、科研、管理协同发展。全年科室门诊量达3.8万人次，较2024年增长12%；住院患者1650例，手术量820台（其中中医特色技术占比45%），非手术中医综合治疗有效率91.3%；患者满意度93.6分，较上年提升2.1分。现将年度工作情况总结如下，并结合学科发展需求提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）医疗服务：突出中医特色，强化中西医协同

1.核心技术巩固与创新

以“筋骨并重、内外兼治”为指导，重点强化中医传统优势技术。全年开展闭合手法复位治疗四肢骨折320例，复位优良率89%；小夹板固定治疗桡骨远端骨折、胫腓骨下段骨折等病例210例，平均固定时间较石膏缩短7-10天，皮肤压疮发生率控制在0.5%以内；中药外用（自制剂“接骨膏”“消肿止痛散”）联合艾灸、穴位贴敷治疗急慢性软组织损伤450例，疼痛VAS评分平均下降2.3分，患者康复周期缩短15%-20%。

针对老年骨质疏松性骨折、膝骨关节炎等常见病，深化中西医结合方案。如老年髋部骨折患者围手术期采用“补肾壮骨中药+早期中医康复”模式，术后3天开始中药熏洗、穴位按摩促进气血运行，平均下床时间提前2天，术后3个月骨密度较单纯西医组提升8%；膝骨关节炎患者推行“阶梯化治疗”，轻度患者以中药内服（自拟“膝痹方”）联合关节腔内注射玻璃酸钠，中重度患者结合关节镜清理术后中药熏洗，有效率达87%，较单一西医治疗组提高12%。

2.服务流程优化与质量提升

完善“门诊-急诊-住院-康复”全链条服务。门诊开设“中医正骨专病门诊”，由高年资医师坐诊，日均接诊30人次，解决了以往手法复位患者候诊时间长的问题；急诊建立“骨伤科快速响应机制”，与急诊科、放射科联动，创伤患者从就诊到完成初步评估（含X线/CT检查）平均时间缩短至25分钟；住院部推行“中医特色康复包”，为每个术后患者制定个性化方案（含中药调理、功法训练、理疗等），平均住院日从9.2天降至8.5天。

质量控制方面，严格落实三级查房制度，重点监控围手术期并发症（如深静脉血栓、感染），全年无手术部位感染病例，D-二聚体异常患者中药干预率100%（采用“活血通脉汤”预防），深静脉血栓发生率0.8%，低于医院平均水平。

（二）教学科研：夯实人才基础，推动成果转化

1.教学培训体系化

作为医院规培基地骨伤科轮转点，全年带教住院医师32名、实习学生45名。修订《中医骨伤科临床带教手册》，增加“手法操作标准化培训”“经方在骨伤科应用”等特色模块，采用“一对一跟师+情景模拟”教学模式，规培医师手法复位考核通过率94%（上年85%）。组织科室内部学术讲座12次，邀请院外专家授课4次（涵盖“骨质疏松性骨折最新指南”“中医康复技术新进展”等），年轻医师（35岁以下）参与率100%，核心技能考核优秀率提升至65%。

2.科研与成果转化

围绕“中医特色技术机理研究”“中西医结合方案优化”两大方向，申报并立项省级课题2项（“基于经筋理论的膝骨关节炎中医康复方案优化研究”“小夹板固定对骨折局部血运影响的影像学观察”）、市级课题1项；发表核心期刊论文7篇（其中SCI1篇），内容涉及“中药接骨膏促进骨痂形成的分子机制”“手法复位对桡骨远端骨折关节面平整度的影响”等。

推动科研成果向临床转化，如“经筋理论指导下的膝骨关节炎康复方案”已在科室全面推广，纳入临床路径；“小夹板固定技术操作规范”形成标准化流程，编写成教学视频用于内部培训。

（三）团队建设：优化人才梯队，强化学科影响力

1.人才梯队建设

现有医师12名（主任医师2名、副主任医师4名、主治医师5名、住院医师1名），护理团队18名（主管护师6名、护师10名、护士2名）。通过“老带新”“骨干外派进修”模式培养人才：2名主治医师赴国内知名中医骨伤科医院进修（重点学习小儿骨折中医治疗、运动损伤康复）；3名年轻医师参与“西学中”培训，系统学习中医经典与临床；引进1名博士（研究方向为骨质疏松症中西医结合治疗），充实科研力量。

2.学术交流与合作

承办省级学术会议1次（“中西医结合骨伤诊疗新进展”），邀请国内10位专家授课，参会人数200余人；参与国家级会议3次，在“中医正骨手法创新”“中药在围手术期应用”等专题作报告2次。与社区卫生服务中心建立“骨伤科双向转诊”机制，全年下派专家坐诊12次，培训基层医生30名，提升了区域内中医骨伤科服务能力。

（四）存在问题与不足

1.中医特色技术的推广深度不足，如“中药药浴”“导引功法（如八段