- 0
- 0
- 约3.56万字
- 约 53页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025山东秦皇岛市外事旅游职业学校教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列四组地形中,全部属于西部大开发区域的是()。
A.江南丘陵阿尔泰山云贵高原祁连山
B.柴达木盆地天山长白山云贵高原
C.准噶尔盆地四川盆地青藏高原横断山脉
D.塔里木盆地祁连山黄土高原太行山
【答案】:C
【解析】西部大开发所包括的地区有重庆、四川、云南、贵州、陕西、宁夏、甘肃、青海、内蒙古、广西、新疆和西藏。准噶尔盆地在新疆,四川盆地在四川,青藏高原在青海和西藏,横断山脉位于青藏高原东南部,这些均属于西部大开发的区域。江南丘陵属于我国东南部,不属于西部大开发区域。长白山位于东北,不在西部大开发范围内。太行山分布在华北平原,也不属于西部大开发的区域。
2、根据我国《民法典》的相关规定,不动产的设立、变更、转让和消灭,自()时发生效力,但法律另有规定的除外。
A.合同生效
B.登记
C.交付
D.支付购房款
【答案】:B
【解析】本题考查《民法典》中关于不动产物权变动效力时间的规定。根据我国《民法典》相关规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。因此,不动产的设立、变更、转让和消灭,自登记时发生效力,但法律另有规定的除外。合同生效是合同产生法律效力,并不直接导致不动产物权的变动;交付一般适用于动产物权的变动,动产物权的设立和转让,自交付时发生效力,但法律另有规定的除外;支付购房款只是履行合同的一个行为,也不能直接使不动产物权发生变动。所以本题正确答案对应的是登记这一时间点。
3、“三人成虎”的寓言故事告诉我们,谎言被传多了,也会被人们当作事实。从哲学上讲,这说明()。
A.认识具有客观性
B.认识具有主体性
C.真理具有绝对性
D.真理具有相对性
【答案】:B
【解析】本题主要考查对哲学概念的理解,关键在于分析“三人成虎”这一寓言故事所体现的哲学原理。“三人成虎”指的是谎言被多次传播后,人们便会信以为真。这反映出不同的人对同一事物的认识可能会受到自身主观因素的影响,导致认识产生差异,体现了认识具有主体性。认识的客观性是指认识是对客观事物的反映,认识内容来源于客观世界。而“三人成虎”强调的是人的主观因素对认识的影响,并非认识的客观性。真理的绝对性是指真理的无条件性、无限性,即任何真理都包含着不依赖于人和人类的客观内容,都同谬误有原则的界限,其内容是客观的,并且人类能够正确认识无限发展着的物质世界。“三人成虎”体现的是人的主观认识问题,并非真理的绝对性。真理的相对性是指人们在一定条件下对客观事物及其本质和发展规律的正确认识总是有限度、不完善的。“三人成虎”主要强调的是认识受主观因素影响,而非真理的相对性。综上,“三人成虎”的寓言故事从哲学上讲说明认识具有主体性。
4、2019年9月,我国第一艘自主运营的豪华游轮()号扬帆远航,完成了从厦门到香港的首航。
A.嘉庚
B.五老峰
C.鼓浪屿
D.武夷山
【答案】:C
【解析】本题考查对中国第一艘自主运营豪华游轮的了解。2019年9月,中国第一艘自主运营的豪华游轮鼓浪屿号扬帆远航,完成从厦门到香港首航。所以正确答案是对应原选项C表述的“鼓浪屿”。
5、以下属于非正式沟通的是()。
A.员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息
B.每周一的例会
C.上级发给下级的公文
D.集团组织的视频会议
【答案】:A
【解析】非正式沟通是指在正式沟通渠道以外进行的信息交流。员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息,这种交流不属于组织规定的正式沟通渠道,是员工之间自发的信息交流,属于非正式沟通。每周一的例会是按照组织安排定期举行的正式交流活动,用于传递工作相关信息、布置任务等,属于正式沟通。上级发给下级的公文是按照组织的正式流程和规范进行的信息传递,有明确的格式和要求,属于正式沟通。集团组织的视频会议是集团为了实现特定目标,按照一定组织程序进行的信息传播活动,属于正式沟通。所以属于非正式沟通的是员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息。
6、下列商品中,需求缺乏弹性的是()。
A.名牌包
B.金银首饰
C.鸡蛋
D.汽车
【答案】:C
【解析】需求缺乏弹性是指需求量变动的比率小于价格变动的比率,即价格变动对需求量的影响较小。一般来说,生活必需品需求缺乏弹性,而奢侈品需求富有弹性。名牌包、金银首饰和汽车通常属于奢侈品范畴。名牌包具有较高的品牌附加值和时尚属性,消费者购买名牌包往往受到品牌、款式、时尚潮流等因素影响较大,价格变动会显著影响其需求量;金银首饰不仅具有装饰功能,还具有一定的投资属性,其价格波动对消费者购买意愿影响较大;汽车作为一种耐用消费品,价格较高且有多种替代品可供选择,消费者在购买时会充分考虑价
您可能关注的文档
- 2025年嘉兴职业技术学院招聘高层次人才28人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年兰州国际港务区投资开发有限公司人员招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2025年下半年山东高速集团有限公司校园招聘(管培生和战略产业人才招聘)60人备考题库完整参考答案详.docx
- 2025年下半年四川德阳市旌阳区卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员22人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025山西阳泉静态交通建设运营有限公司万通停车场招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025山东菏泽市郓城修文外国语学校招聘2人备考题库有答案详解.docx
- 2025山东潍坊市安丘农业发展投资集团有限公司招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025山东土地东方发展集团有限公司招聘12人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025安徽芜湖市镜湖区改制企业管理办公室招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2025天津市西青区面向全国选聘区管国有企业副总经理2人备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 高中信息技术课程思政教育研究教学研究课题报告.docx
- 在公司2026年度党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话.docx VIP
- 义务教育版(2024)六年级全一册信息科技 第22课 电梯门的开与关 课件.pptx VIP
- 2025中华护理学会团体标准——抗肿瘤药物静脉给药技术.pptx
- 水电站调速器系统计算书.doc VIP
- 2024—2025学年度人教版四年级语文下册课内阅读汇编30篇有答案.docx VIP
- 不良品处 理流程图.pdf VIP
- 义务教育版(2024)六年级全一册信息科技 第27课 定速巡航的控制 教学设计.docx VIP
- CWM500射频测试指导文档.pdf VIP
- 剑桥王牌教材第二版Think1 Unit2 单词默写.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)