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肿瘤内科2025年工作总结及下一步计划

2025年，肿瘤内科在医院党委的统筹领导下，紧扣“精准诊疗、全程管理、学科协同、患者中心”的发展主线，围绕医疗质量提升、学科内涵建设、科研创新突破及患者服务优化四大核心任务，全面推进各项工作。全年门诊量达8.2万人次，较2024年增长15%；收治住院患者1.6万人次，疑难重症占比提升至42%；III/IV期肿瘤患者中位生存期较3年前延长18%，多项关键指标达到省级领先水平。现将本年度工作总结如下，并结合现状提出2026年重点工作计划。

一、2025年工作回顾

（一）医疗服务提质增效，诊疗模式实现迭代升级

以“规范化、精准化、个体化”为导向，全面优化诊疗流程，推动多学科协作（MDT）从“覆盖”向“深耕”转变。全年开展MDT会诊1200场次，覆盖肺癌、结直肠癌、乳腺癌、肝癌等15个主要瘤种，较2024年增加3个病种；针对晚期胃癌、神经内分泌肿瘤等复杂病例，创新“主诊医师+专科护士+MDT秘书”的全流程跟踪模式，确保会诊建议落地率达92%。通过MDT调整治疗方案的患者中，6个月无进展生存率（PFS）较传统单学科治疗组提高12%（P＜0.05）。

精准治疗体系进一步完善。全年完成肿瘤基因检测4200例，检测覆盖率从2024年的68%提升至78%，其中多基因panel检测占比达55%，为靶向治疗、免疫治疗提供更精准的分子分型依据。针对EGFR突变非小细胞肺癌（NSCLC），联合药学部建立“血药浓度-疗效-不良反应”动态监测模型，调整剂量后的患者3级以上不良反应发生率下降18%，客观缓解率（ORR）提升至75%。在免疫治疗领域，引入肿瘤突变负荷（TMB）、PD-L1表达联合检测，筛选出获益人群占比达32%，较单一指标检测提高10个百分点。

支持治疗与症状管理水平显著提升。组建由肿瘤内科医师、临床药师、营养师、心理治疗师组成的“症状管理小组”，针对癌痛、恶心呕吐、乏力等常见症状制定标准化干预路径。全年癌痛规范治疗率达98%，中重度疼痛患者数字评分（NRS）≤3分的比例从82%提升至91%；通过营养风险筛查（NRS-2002）干预，体重丢失＞5%的患者比例下降至15%，较2024年减少8个百分点。

（二）学科建设纵深推进，核心竞争力显著增强

在专科亚专业建设上，完成“胸部肿瘤”“消化系肿瘤”“乳腺与妇科肿瘤”“泌尿生殖系肿瘤”“血液淋巴系统肿瘤”五大亚专科的细化分工，各亚组分别设立学术带头人及专职研究岗位。其中，胸部肿瘤亚组聚焦“驱动基因阴性NSCLC的免疫联合策略”，牵头开展2项省级多中心临床研究；消化系肿瘤亚组针对“转移性结直肠癌RAS/BRAF双野生型患者”，优化抗EGFR单抗联合化疗方案，相关成果在《中华肿瘤杂志》发表。

平台建设取得突破。依托医院“肿瘤精准医学中心”，建成覆盖分子检测、病理会诊、生物样本库的一体化平台。生物样本库新增存储样本1.2万份，涵盖组织、血浆、外泌体等多类型，完善“样本-临床-随访”数据库，为科研转化提供坚实支撑。与放射治疗科、核医学科共建“肿瘤综合治疗实验室”，开展“放疗增敏剂筛选”“核素靶向治疗药代动力学”等研究，获省级重点实验室培育项目支持。

（三）科研创新成果突破，转化能力持续提升

科研立项与论文发表实现量质双升。全年获批各级科研项目23项，其中国家自然科学基金4项（面上项目2项、青年项目2项），较2024年增加1项；省级重点研发计划3项，聚焦“肿瘤微环境调控机制”“新型靶向药物耐药研究”等方向。发表SCI论文38篇，影响因子（IF）＞10分的8篇，其中1篇关于“KRASG12C突变肺癌双通路抑制”的研究发表于《CancerDiscovery》（IF=39.397），被国际权威指南列为证据等级B类推荐。

临床研究规模扩大，创新药研发参与度提升。作为主要研究中心，参与国际多中心临床试验（IIT）6项、国内II/III期注册试验18项，覆盖靶向治疗、免疫治疗、细胞治疗等领域。其中，自主设计的“PD-1抑制剂联合TKI治疗MET扩增NSCLC”单臂试验（NC完成入组，初步数据显示ORR为45%，疾病控制率（DCR）达82%；与药企合作开发的“CD47×PD-L1双特异性抗体”I期试验启动，为血液肿瘤治疗提供新选择。

（四）人才培养体系完善，梯队结构更趋合理

通过“引进+培养”双轮驱动，优化人才梯队。全年引进高级职称专家2名（分别擅长肿瘤免疫治疗、遗传性肿瘤），招聘博士研究生5名，硕士研究生8名，团队总人数达72人（医师38人、护士34人）。医师中，博士占比提升至42%，硕士及以上占比95%；护士中，肿瘤专科护士（ONC）持证率达65%，较2024年提高15个百分点。

建立“分层分