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员工劳动合同12篇［经典］

员工劳动合同篇1

甲方用（人单位）简明情况

乙方劳（动者）简明情况

一、劳动合同期限

第一条固定期限：本合同期限自一—月—日起至——月_

日止。其中，试用期自一—月—日起至一—月—日止。

二、工作内容加工作地点

第二条甲方安排乙方的工作岗位工（种）为工作地点为

因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可乂变更岗位工（种）以及工

作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章

制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护

国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各

项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进

行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设

备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需

的职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方

造成损失的，要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方为服务行业，工作时间按照工作内容商定，具体要

求与细则以《员工守则》约定为准。

五、劳动报酬

第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方

以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。

在履行合同期间，甲方支付给乙方的工‘资为：

其中，试用期工资为：

第九条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方

基本生活费。

第十条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作

实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

六、劳动合同的解除、终止和续订

第十一条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,

应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。

第十二条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定

情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办

理工作交接时支付C

第十三条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续

订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。

第十四条甲方在解除或者终止劳动合司时为乙方出具解除或者

终止劳动合同的证明，乙方应当按照双方约定办理工作交。

七、约定事项

第十五条经双方协商一致，约定以下款项：选（择打“J”）

一（）见插入的活页工（资提成核算表）

二（）无

八、其他

第十六条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等

协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十七条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档

案一份，自签订之日起生效。

甲方公（章）：

法定代表人签（字）：

年—月—H

乙方公（章）：

法定代表人签（字）：

年一月一日员工劳动合同篇2

甲方用（人单位）：

地址：

法定代表人：________________

乙方职（工）：________________

身份证号码：________________

住址：_______________

联系电话：________________

第一条试用期及录用

（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过