2025秋季幼儿园园务工作计划.docxVIP

时光荏苒，盛夏的余温尚未完全褪去，我们已满怀期待地迎来了新的学年。为确保本学期各项工作有序、高效开展，推动幼儿园持续、健康发展，特结合我园上学期工作实际与未来发展规划，制定本学期园务工作计划。

一、指导思想

本学期，我园将继续以国家相关教育法规与政策为指引，秉承“以幼儿发展为本”的教育理念，聚焦“立德树人”根本任务，深化教育教学改革，优化管理效能，提升保教质量。我们将致力于为幼儿创设一个安全、温馨、富有启发性的成长环境，促进每一位幼儿在原有水平上全面、和谐发展，同时助力教师专业成长，构建家园社协同育人的良好生态。

二、工作总目标

1.保教质量稳步提升：深化课程游戏化实践，优化一日活动组织，促进幼儿身心健康和谐发展。

2.教师队伍专业成长：加强师德师风建设，提升教师专业素养与教育实践能力，打造学习型、研究型团队。

3.家园共育成效显著：创新家长工作形式，畅通沟通渠道，构建信任、合作的家园关系。

4.安全管理常抓不懈：健全安全管理制度，强化安全隐患排查与应急演练，确保幼儿在园安全。

5.园所管理规范高效：优化内部管理流程，提升后勤服务保障水平，营造积极向上的园所文化。

三、主要工作与措施

（一）聚焦保教核心，提升教育质量

1.深化课程建设与实施：

*措施：组织教师深入研读《幼儿园教育指导纲要》与《3-6岁儿童学习与发展指南》，结合本园实际，梳理和完善园本课程内容体系。重点关注游戏在幼儿发展中的独特价值，鼓励教师创设丰富、适宜的游戏环境，提供层次性、探究性的游戏材料，支持幼儿在游戏中学习与成长。定期开展课程审议与研讨，及时调整和优化课程实施策略。

*重点：关注幼儿的个体差异，推行个性化观察与指导，确保每个幼儿都能获得适宜的发展。

2.优化一日活动组织：

*措施：严格按照幼儿园一日活动常规要求，科学合理安排幼儿的生活、游戏、学习与运动时间。加强对过渡环节的组织与管理，减少消极等待。鼓励教师在集体、小组、个别等多种活动形式中灵活转换，激发幼儿的主动性和参与性。

*重点：保障幼儿充足的户外活动时间，丰富户外活动内容与形式，增强幼儿体质。

3.加强教育科研与反思：

*措施：以年级组、教研组为单位，围绕教育教学中的实际问题开展专题研究。鼓励教师积极参与课题研究、教学观摩、案例分析等活动。建立健全教师教育教学反思制度，引导教师在实践中反思，在反思中提升。

*重点：推广优秀的教育经验与做法，促进教师间的专业交流与共同成长。

（二）强化队伍建设，夯实育人根基

1.加强师德师风建设：

*措施：组织教师学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等师德规范文件，开展师德主题教育活动，引导教师树立正确的教育观、儿童观和职业观。建立师德考核评价机制，将师德表现作为教师考核、评优评先的首要条件。

*重点：弘扬爱岗敬业、关爱幼儿、为人师表的优良师风。

2.提升教师专业素养：

*措施：制定教师专业发展计划，鼓励教师参加各类培训、学历提升和技能竞赛。邀请幼教专家来园讲座、指导，拓展教师专业视野。开展园本培训，内容涵盖教育理念、教学技能、观察评估、家园沟通等方面。

*重点：加强青年教师的培养，实施“师徒结对”帮扶制度，促进其快速成长。

3.营造积极向上的团队氛围：

*措施：定期组织教师团建活动，增强团队凝聚力。关注教师身心健康，提供必要的心理支持与疏导。建立民主、平等、尊重的园所氛围，激发教师的工作热情与创造力。

（三）深化家园合作，构建育人合力

1.完善家园沟通机制：

*措施：充分利用家长接送、家长会、家长开放日、家访、电话、微信群等多种形式，及时与家长沟通幼儿在园的一日生活、学习情况及发展动态。畅通家长意见反馈渠道，认真听取家长的合理化建议。

*重点：提高沟通的有效性与针对性，尊重家长的知情权与参与权。

2.开展丰富的家长活动：

*措施：组织开展家长助教、亲子活动、家庭教育讲座、家长育儿经验分享会等活动，丰富家长的育儿知识，增进亲子感情，提升家长参与幼儿园教育的积极性。

*重点：鼓励家长参与幼儿园课程建设与管理，发挥家长资源的积极作用。

3.加强家长学校建设：

*措施：针对不同年龄段幼儿的发展特点和家长的育儿需求，系统规划家长学校课程内容。邀请专业人士或有经验的教师、家长进行授课或分享。

*重点：提升家长科学育儿的理念与能力，引导家长树立正确的教育观念。

（四）筑牢安全防线，保障幼儿健康

1.健全安全管理制度：

*措施：严格落实安全责任制，明确各岗位的安全职责。完善各项安全管理制度和应急预案，定期组织安全演练，提高师幼的安全防范意识和自救自护能力。

*