快消品销售专员工作绩效评定表.docxVIP

快消品销售专员工作绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩达成率

月度销售目标完成率

40%

100%

按实际完成率占目标的百分比计算，例如：完成率100%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。

季度销售目标超额完成率

超出目标10%

超出目标部分按比例得分，例如：超出10%得满分，超出5%得80%，未达5%不得分。

重点产品销售占比

50%

重点产品销售额占总销售额的百分比，占比50%得满分，每低5%扣1分，最低扣至0分。

新客户开发数量

10个

按实际开发新客户数量计算，每开发1个新客户得1分，最高得10分。

客户复购率

80%

按客户复购订单金额占总订单金额的百分比计算，例如：复购率80%得满分，每低5%扣1分，最低扣至0分。

市场活动执行效果

市场活动方案策划质量

20%

符合公司要求

由上级根据方案的创新性、可行性、完整性进行评分，满分10分，低于7分不得分。

市场活动执行效率

按时完成

按是否按时完成活动执行计划评分，按时完成得