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泸州市林业科学研究院招聘编外聘用人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在日常办公活动中，适用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（）。

A.通知

B.通告

C.通报

D.情况报告

【答案】：C

【解析】用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。所以应选择用于表彰、批评和传达重要情况的通报。

2、美国管理大师彼得?德鲁克曾指出，若理解管理理论，却缺乏管理技术与管理工具的运用能力，就不能算是一位有效的管理者；相反，若具备管理技巧和能力，但未掌握管理理论，那么至多只能算是一个技术员。这句话说明（）。

A.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

B.有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注重管理理论

C.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

D.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

【答案】：D

【解析】本题主要探讨了管理理论和管理技术、管理工具运用能力与成为有效管理者之间的关系。“理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，还不是一个有效的管理者”，这表明仅有管理理论是不够的，还需要具备相应的实践能力。“具备管理技巧和能力，但是没有掌握管理理论，充其量只是一个技术员”，这说明仅有实践能力而缺乏理论支撑，也不能成为有效的管理者。综合来看，要成为有效的管理者，既需要掌握管理理论，又要具备管理技巧与管理工具的运用能力。而选项中提到仅理解管理理论就能成为有效管理者，这与题干所表达的意思不符，因为还需要具备实践能力；选项称有效的管理者只注重管理技术与管理工具的运用能力而不必注重管理理论，以及认为掌握管理理论对管理者工作的有效性无足轻重，这些都违背了题干强调的理论和实践相结合的观点。所以正确的表述是有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力。

3、法国著名寓言作家拉封·丹笔下有这样一则寓言:北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣吹掉。北风呼呼地刮，想让凛冽的狂风刮走人们身上的衣服，结果行人为抵御寒冷侵袭，把大衣裹得更紧。南风徐徐吹动，温暖和煦，行人觉得很暖和，便解开纽扣，脱掉了大衣，南风获胜。这个寓言意在告诉人们()

A.方法得当柔可克刚

B.实践是检验真理的唯一标准

C.具体问题具体分析

D.工欲善其事，必先利其器

【答案】：A

【解析】人们警惕北风，却对南风放松，由此可见，同样的目标，不同的方法会导致不同的结果。这则寓言告诉我们，若方法得当，便会起到柔可克刚的效果。考点：言语理解

4、加快发展新一代人工智能是事关我国能否抓住新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题。以下对人工智能理解正确的是（）。①人工智能是改造传统产业的主要工具，最终会完全替代传统产业②人工智能在某些方面会超越人的意识，并在总体上逐步取代人的意识③人工智能可能带来改变就业结构、冲击法律与社会伦理、侵犯个人隐私问题④人工智能是影响面广的颠覆性技术，将深远影响政府管理、经济安全和社会稳定

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：D

【解析】人工智能作为新兴技术，对社会各方面产生着广泛而深刻的影响。关于其理解，我们可从以下方面分析。首先，人工智能不可能完全替代传统产业。虽然它能成为改造传统产业的重要工具，帮助提升生产效率、优化产业结构，但传统产业具有自身独特的价值和不可替代性，如一些手工技艺、特色服务业等，这些产业融入了人类的情感、文化和传统，是无法被人工智能完全取代的。所以，“人工智能是改造传统产业的主要工具，最终会完全替代传统产业”这一说法错误。其次，意识是人脑特有的机能，人工智能只是对人类思维的模拟。它虽然能在某些特定任务上展现出强大的能力，甚至在一些方面超越人类的表现，但它不具备意识的主观能动性、创造性等本质特征，也无法在总体上取代人的意识。因此，“人工智能在某些方面会超越人的意识，并在总体上逐步取代人的意识”的说法也是不正确的。再次，人工智能的发展的确会带来一系列社会问题。在就业方面，它会改变就业结构，部分重复性、规律性强的工作岗位可能会被人工智能取代，从而导致就业市场的调整和变化；在法律与伦理层面，人工智能的决策和行为可能与现有的法律和伦理规范产生冲突，冲击传统的社会秩序；在隐私保护上，它在运行过程中需要收集和处理大量数据，这就存在侵犯个人隐私的潜在风险。最后，人工智能是具有广泛影响力的颠覆性技术。在政府管理领域，它可以提升决策的科学性和效率，优化公共服务的提供方式，但同时也对政府的监管能力