2025年新中小学教师高级职称专业水平能力测试复习题库含答案.docxVIP

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2025年新中小学教师高级职称专业水平能力测试复习题库含答案.docx

2025年新中小学教师高级职称专业水平能力测试复习题库含答案

一、教育基础理论

1.选择题(每题2分,共10分)

(1)根据《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》,义务教育阶段课程应着力发展学生的核心素养,其主要构成不包括()。

A.文化自信B.科学思维C.审美创造D.知识记忆

答案:D

(2)某学生因数学考试多次失败而产生“我永远学不好数学”的认知,这反映了()心理现象。

A.习得性无助B.自我效能感降低C.认知失调D.高原现象

答案:A

(3)课堂管理中,教师通过眼神暗示提醒分心学生,属于()策略。

A.预防性管理B.支持性管理C.矫正性管理D.惩罚性管理

答案:B

(4)依据维果茨基的“最近发展区”理论,教学的最佳效果应发生在()。

A.学生现有发展水平B.学生可能达到的发展水平

C.现有水平与可能水平的差距区间D.学生独立解决问题的水平

答案:C

(5)以下不属于“学习共同体”特征的是()。

A.成员间平等对话B.以竞争为核心动力

C.共享学习资源D.共同制定学习目标

答案:B

二、简答题(每题8分,共24分)

1.简述新课改背景下“教学评一致性”的内涵及实施要点。

答案:内涵:教学目标、教学活动与教学评价三者指向一致,形成闭环。实施要点:①目标设定需具体可测,符合课程标准与学生实际;②教学活动围绕目标设计,体现情境性、实践性;③评价工具(如表现性任务、量规)需与目标匹配,及时反馈并调整教学。

2.结合埃里克森人格发展理论,说明初中生(12-18岁)的心理发展任务及教师的应对策略。

答案:心理发展任务:建立自我同一性,避免角色混乱。教师策略:①尊重个体差异,提供个性化成长空间;②通过主题班会、实践活动引导学生探索兴趣与价值观;③营造包容的班级氛围,减少否定性评价;④联合家长关注学生社交需求,避免过度干预。

3.简述“大单元教学”的设计原则及与传统课时教学的区别。

答案:设计原则:①以核心素养为导向,聚焦学科大概念;②围绕主题整合多课时内容,体现逻辑关联;③设计驱动性问题,引导深度学习。与传统课时教学的区别:传统教学侧重单课时知识点落实,大单元教学强调整体性、关联性,注重知识迁移与能力综合培养。

三、案例分析题(每题15分,共30分)

案例1:某语文教师在《背影》教学中,先让学生自主阅读并圈画“父亲爬月台”的细节描写,然后分组讨论“作者为何反复描写父亲的动作”,最后要求学生结合生活经验分享“父母的关爱瞬间”。但课堂中出现部分学生讨论偏离文本、分享环节时间过长导致未完成预设任务的问题。

问题:分析该教师教学的优点与不足,并提出改进建议。

答案:优点:①体现“以学生为中心”,通过自主阅读、小组讨论激发参与;②联系生活实际,落实“文化传承与理解”的核心素养。不足:①问题设计开放性过强,缺乏指向性引导(如“从动词使用角度分析情感”);②时间管理不当,未预设讨论与分享的时间分配;③反馈环节缺失,未及时总结讨论成果。改进建议:①细化问题链(如“哪些动词最能体现父亲的艰辛?这些动词如何传递父爱?”);②提前明确讨论规则(如“3分钟记录关键词,2分钟小组代表发言”);③在分享环节设置“文本关联”要求(如“用文中的描写方法记录你的故事”),确保教学目标落实。

案例2:某数学教师在“一元二次方程解法”教学中,直接讲解求根公式,然后通过5道例题示范,最后布置20道同类练习题。课后调查显示,学生能模仿解题但无法解释公式推导逻辑,遇到变式题错误率高。

问题:从“深度学习”视角分析该教学的问题,并设计改进方案。

答案:问题:①教学停留在记忆与模仿层面,缺乏对公式本质(如配方法原理)的探究;②例题与练习设计单一,未体现问题变式与实际应用;③学生被动接受,未经历“猜想—验证—归纳”的思维过程。改进方案:①前置任务:让学生用配方法解x2+2x-3=0,引导其观察步骤规律;②探究活动:分组推导ax2+bx+c=0(a≠0)的求根公式,教师追问“为何要保证a≠0?判别式的意义是什么?”;③变式练习:设计“已知方程有整数根,求参数范围”“用公式法解实际问题(如面积计算)”等题目;④总结环节:学生绘制“解法关联图”(配方法、公式法、因式分解法的联系),深化知识结构。

四、论述题(26分)

题目:结合自身教学实践,论述如何通过“跨学科主题学习”落实核心素养,并举例说明。

答案要点(需结合具体学科案例):

(1)核心素养与跨学科主题学习的关联:核心素养强调综合性、实践性,跨学科主题学习通过真实问题整合多学科知识,培养

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