2025年官方行政人员雇佣合同模板.docxVIP

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2025年官方行政人员雇佣合同模板

甲方（雇佣方）：____

乙方（被雇佣方）：____

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任行政人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同主体

一、甲方

1.1甲方名称：____

1.2甲方地址：____

1.3甲方联系方式：____

二、乙方

2.1乙方姓名：____

2.2乙方身份证号：____

2.3乙方住址：____

2.4乙方联系方式：____

第二条工作职责

乙方在甲方担任行政人员，主要职责如下：

2.1负责甲方日常行政事务管理；

2.2负责甲方文件资料整理、归档；

2.3负责甲方会议组织、安排；

2.4负责甲方内部员工考勤、考核；

2.5负责甲方对外联络、协调；

2.6完成甲方领导交办的其他工作。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：____。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为：每周五个工作日，每日工作时间为上午9:00至下午18:00；

4.2乙方应遵守甲方规定的作息时间，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。

第五条薪酬待遇

5.1乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期三个月；

5.2试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资待遇；

5.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金；

5.4乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他假期。

第六条劳动合同期限

6.1本合同自双方签订之日起生效，期限为三年；

6.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

第七条终止及解除合同

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

7.1.1乙方违反甲方规章制度，情节严重的；

7.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.1.3乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

7.1.4法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：

7.2.1乙方达到法定退休年龄的；

7.2.2乙方死亡或者宣告失踪的；

7.2.3法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

8.2乙方在合同期内未经甲方同意，擅自解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，可由双方协商补充；

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____

以下为合同附件：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证书复印件

附件三：乙方相关资格证书复印件