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科技公司软件研发部技术总监技术创新能力绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

技术创新战略规划

年度技术创新路线图完成率

30%

100%

根据实际完成比例计算得分，每完成10%得2分，最高20分。

核心技术方向布局准确性

3项

根据市场验证结果评估，每项准确预测得5分，最高15分。

技术创新资源投入合理性

预算的95%以上

根据实际投入与预算比例计算得分，每低5%扣2分，最低0分。

跨部门技术协同效率

3次/季度

根据实际协同次数评估，每超过目标次数1次得1分，最高3分。

技术创新政策影响力

2项

根据政策落地效果评估，每项显著提升得5分，最高10分。

技术架构创新实践

主导架构创新项目数量

25%

2项

每项完整落地得5分，最高10分。

新技术应用覆盖率

50%

根据团队采用新技术项目占比计算得分，每高10%得2分，最高5分。

系统架构稳定性提升

99.9%

根据年度系统可用性报告数据计算得分，每低0.1%扣2分，最低0分。

技术债务控制率

80%