齐齐哈尔医学院第一附属医院
行政后勤人员绩效考核暂行管理措施
一、目的
二、为加医院管理,完善管理机制,增管理执行力,切实提高
工作效率,保证各项工作贯彻到位,增进医院迅速、健康、可持续发展,
特制定本措施。
三、合用范围
医院机关行政、后勤管理干部、工人及其他人员包(括借调人员)
均按照本规定执行。
三、考核程序
(一)、考核者
院领导:院长、书记、
纪检委
您可能关注的文档
- 植物动物和微生物类群(教师版含解析).pdf
- 员工绩效考核表-2.pdf
- 员工绩效考核范本5篇.pdf
- 员工绩效考核范文5篇.pdf
- 员工绩效考核范文五篇.pdf
- 员工绩效考核方案 (七).pdf
- 员工绩效考核方案(15篇).pdf
- 员工绩效考核方案(八篇).pdf
- 员工绩效考核方案.pdf
- 员工绩效考核方案5篇.pdf
- 阶段评估检测(一)(必修第一册).docx
- 最新高考英语专题二 解法3 利用逻辑关系选句.pptx
- 核心素养测评(必修第3讲只有中国特色社会主义才能发展中国).docx
- 核心素养测评(必修2第一单元第6讲课时2更好发挥政府作用(含综合探究)).docx
- 核心素养测评(必修3第二单元第3讲课时中国共产党领导的多党合作和政治协商制度).docx
- 核心素养测评(必修2第一单元第5讲我国的生产资料所有制).docx
- 核心素养测评(必修第二册Unit4HistoryandTraditions).docx
- 核心素养测评(必修第二册Unit3TheInternet).docx
- 核心素养测评(必修3第一单元第9讲中国共产党领导地位的确立及其先进性).docx
- 核心素养测评(必修4第一单元第7讲时代精神的精华).docx
原创力文档

文档评论(0)