国开期末考试1849《公共部门人力资源管理》机考试题含答案.docx

国开期末考试1849《公共部门人力资源管理》机考试题含答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.公共部门人力资源管理的根本目标是

A.降低财政支出

B.提高组织运行效率与公共服务质量

C.减少编制数量

D.增加员工福利

答案：B

解析：公共部门的核心使命在于提供高质量公共服务，人力资源管理通过选、用、育、留等环节提升组织效能，最终落脚点是公共服务质量。

2.2018年《公务员法》修订后，新增加的考核等次是

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

答案：C

解析：修订后的《公务员法》在“称职”与“不称职”之间增设“基本称职”，形成四档制，强化考核区分度。

3.在