2026年齐齐哈尔市龙沙区劳务员专业管理实务考试题库及答案.docxVIP

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  • 2026-02-07 发布于四川
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2026年齐齐哈尔市龙沙区劳务员专业管理实务考试题库及答案.docx

2026年齐齐哈尔市龙沙区劳务员专业管理实务考试题库及答案

一、单项选择题(每题1分,共40分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.根据《黑龙江省建筑工人实名制管理办法》,劳务员在工人进场后()日内必须完成实名制信息录入。

A.1??B.3??C.5??D.7

答案:B

解析:办法第十三条明确规定“用工单位应在工人进场3日内完成实名制信息录入并上传至省级平台”,逾期将记入场站信用评价。

2.龙沙区某项目因天气原因停工5天,劳务员应在停工当日()前通过“龙江建工通”APP提交《停工报备表》。

A.12:00??B.14:00??C.16:00??D.18:00

答案:C

解析:齐齐哈尔市住建局《极端天气应急响应细则》规定,属地项目须在当日16:00前完成线上报备,否则视为擅自停工。

3.劳务纠纷调解中,下列哪项材料不属于“工资核算类证据”?

A.考勤表??B.银行流水??C.分包合同??D.工资确认单

答案:C

解析:分包合同属于“合约类证据”,不直接反映工资数额,其余三项均可直接证明工资发放情况。

4.2026版《黑龙江省建筑工人电子劳动合同》模板中,必备条款不包括()。

A.社会保险经办机构名称??B.工伤认定申报时限??C.高温津贴计发标准??D.竞业限制补偿金

答案:D

解析:竞业限制补偿金仅适用于技术保密岗位,普通建筑工人无需约定,其余三项为模板强制条款。

5.龙沙区劳动监察大队对违法分包行为最高可处以()罚款。

A.1万元??B.3万元??C.5万元??D.10万元

答案:D

解析:《保障农民工工资支付条例》第五十五条:违法分包导致拖欠工资的,对施工单位处5万元以上10万元以下罚款。

6.劳务员在“黑龙江省建筑工人实名制系统”中发起工资专户开户申请时,必须上传的影像件是()。

A.施工许可证副本??B.项目环评批复??C.监理合同??D.用地规划许可证

答案:A

解析:开户审核节点系统自动校验施工许可证编号,无许可证无法生成专户二维码。

7.工人张某因操作失误造成材料损失,项目部从其工资中一次性扣除赔偿款,最高不得超过当月工资的()。

A.10%??B.20%?C.30%?D.50%

答案:B

解析:《工资支付暂行规定》第十六条明确,赔偿扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准,且比例上限为20%。

8.龙沙区2026年二季度人工信息价中,砌筑工日工资指导价较上季度上涨()元。

A.8??B.10??C.12??D.15

答案:C

解析:齐建价字〔2026〕18号文公布,砌筑工日工资由220元调至232元,上涨12元。

9.劳务员在实名制通道发现身份证消磁无法读取,应第一时间()。

A.拒绝进场??B.手工登记并拍照??C.让其回派出所开证明??D.用驾驶证代替

答案:B

解析:省平台《异常处理指引》规定,证件读取失败可手工录入并拍摄证件照上传,24小时内补录有效。

10.项目完工后,劳务员应在()日内完成工人工资结清公示。

A.3??B.5??C.7??D.10

答案:C

解析:《黑龙江省工程建设领域农民工工资结清公示办法》第七条,公示期不少于7日,结束后上传《结清公示表》。

11.下列哪项不属于劳务员日常巡查“五必查”内容?

A.安全帽佩戴??B.劳动合同签订??C.宿舍卫生??D.工伤保险参保

答案:C

解析:“五必查”指:查人、查证、查合同、查工资、查参保,宿舍卫生归口后勤部门。

12.龙沙区规定,工资专户资金低于()万元时,系统触发红色预警。

A.50??B.80??C.100??D.150

答案:C

解析:齐住建〔2026〕33号文设定预警阈值,专户余额低于100万元自动短信提醒建设单位和总包单位。

13.工人李某投诉被拖欠工资3万元,劳务员无法提供工资表,监察大队可按照()方式核定工资。

A.企业上年平均工资??B.行业人工信息价??C.工人自报金额??D.监理日志记录

答案:B

解析:《劳动保障监察条例》第二十七条,无工资凭证的,可参照当地行业人工信息价核定。

14.2026年5月起,黑龙江省建筑工人实名制通道必须加装()模块,否则无法上传考勤。

A.人脸识别??B.虹膜识别??C.指纹识别??D.声纹识别

答案:A

解析:省住建厅《关于全面启用人脸识别考勤的通知》要求,5月1日后旧IC卡通道全部停用。

15.劳务员在“全国建筑工人实名制管理平台”导出《工人花名册》时,默认排序字段为()。

A.工种??B.年龄??C.进场日期??D.姓名首字母

答案:C

解析:平台导出规则按“进场日期”升序排列,便于与工资表时

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