安全生产奖惩制度落实不到位整改报告.docx

安全生产奖惩制度落实不到位整改报告

一、问题溯源

1.1事件回放

2024年3月12日，公司二车间3反应釜在投料过程中发生冲料，造成现场局部污染，直接经济损失18.7万元，幸无人员伤亡。事后调查发现，当班操作工李某未按《安全生产奖惩制度》第5.2.3条“投料前必须双人确认”执行，且车间值班长王某在明知李某单人作业的情况下未制止。制度明文规定“违章指挥、违章作业”可处500—2000元罚款并停工再培训，但近一年内同类违章共发生17起，仅3起被象征性罚款50元，其余以“口头警告”结案，制度形同虚设。

1.2制度本身缺陷

（1）奖惩条款模糊：制度使用“情节严重”“造成一定影响”等