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  • 2026-02-09 发布于四川
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安全隐患登记建档管理制度

一、总则

为加强安全管理工作,有效识别、评估和控制安全隐患,确保生产经营活动的安全进行,依据国家相关法律法规和企业安全管理要求,特制定本安全隐患登记建档管理制度。本制度适用于企业内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全隐患登记建档工作。

二、安全隐患的定义与分类

(一)安全隐患的定义

安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

(二)安全隐患的分类

1.一般安全隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。例如,设备的轻微松动、防护栏的小面积损坏、员工未正确佩戴个人防护用品等。

2.重大安全隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。如生产工艺存在严重缺陷、关键设备存在重大故障隐患、重大火灾隐患等。

三、安全隐患登记建档的职责分工

(一)安全管理部门

1.负责制定和完善安全隐患登记建档管理制度,并监督制度的执行情况。

2.组织开展安全隐患排查工作,指导各部门、车间进行隐患排查和登记。

3.建立企业级的安全隐患档案,对各部门上报的隐患信息进行汇总、分析和评估。

4.跟踪重大安全隐患的整改情况,协调解决整改过程中出现的问题。

5.定期向企业管理层汇报安全隐患登记建档和整改情况。

(二)各部门、车间负责人

1.组织本部门、车间的安全隐患排查工作,确保排查工作全面、深入、细致。

2.对排查出的安全隐患进行初步评估,确定隐患的等级和整改措施。

3.负责本部门、车间安全隐患的登记工作,及时将隐患信息上报至安全管理部门。

4.组织实施本部门、车间安全隐患的整改工作,确保整改工作按时、按质、按量完成。

5.定期向安全管理部门反馈本部门、车间安全隐患的整改情况。

(三)班组负责人

1.带领班组员工进行日常的安全隐患排查,及时发现和报告安全隐患。

2.对发现的安全隐患进行简单处理,如能立即整改的应立即整改;不能立即整改的,应采取临时防范措施,并及时上报。

3.协助部门、车间负责人做好安全隐患的登记和整改工作。

(四)员工

1.严格遵守安全操作规程,积极参与安全隐患排查工作。

2.发现安全隐患后,应立即向班组长或上级领导报告,并配合做好隐患的登记和整改工作。

四、安全隐患排查的方法与频率

(一)排查方法

1.日常检查:员工在日常工作中对自己的工作区域、设备、设施等进行的经常性检查。通过看、听、摸、闻等方式,及时发现异常情况。例如,设备运行时是否有异响、异味,设备表面温度是否正常等。

2.定期检查:各部门、车间按照规定的时间间隔对本部门的安全状况进行全面检查。一般每月或每季度进行一次。检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置的完整性、规章制度的执行情况等。

3.专项检查:针对特定的安全问题或设备设施进行的专门检查。如消防安全专项检查、电气安全专项检查、特种设备专项检查等。专项检查应根据实际情况定期或不定期进行。

4.季节性检查:根据不同季节的特点,对可能出现的安全隐患进行检查。如夏季的防暑降温、防汛检查,冬季的防寒保暖、防火检查等。

(二)排查频率

1.员工日常检查:每天工作前、工作中、工作后都要进行检查,确保工作区域和设备设施的安全。

2.班组检查:每周至少进行一次全面检查,对发现的问题及时处理和上报。

3.部门、车间检查:每月至少组织一次综合检查,对本部门的安全状况进行全面评估。

4.企业级检查:每季度组织一次全面的安全检查,由安全管理部门牵头,各部门负责人参加。同时,根据实际情况不定期开展专项检查和季节性检查。

五、安全隐患登记的内容与要求

(一)登记内容

1.隐患基本信息:包括隐患的名称、发现时间、发现地点、隐患所在的设备或设施名称、隐患类型(一般隐患或重大隐患)等。

2.隐患描述:详细描述隐患的具体情况,如设备的故障表现、安全防护装置的损坏情况、人的不安全行为等。必要时可附上照片或示意图。

3.隐患评估情况:对隐患的危害程度、可能导致的事故类型、影响范围等进行评估。

4.整改措施:针对隐患提出具体的整改措施,包括整改的方法、步骤、责任人、整改期限等。

5.整改情况记录:记录隐患整改的过程和结果,包括整改的时间、整改过程中采取的临时措施、整改后的验收情况等。

(二)登记要求

1.及时准确:安全隐患一经发现,应立即进行登记,确保登记信息的及时性和准确性。不得隐瞒、虚报或漏报安全隐患。

2.详细完整:登记内容应详细、完整,能够全面反映安全隐患的情况和整改过程。对于重大安全隐患,应建立专门的档案,

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