2025年新版建筑装饰工程劳动合同书.docxVIP

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2025年新版建筑装饰工程劳动合同书

甲方（以下简称“雇主”）：

____

地址：____

联系电话：____

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____

性别：____

身份证号：____

住址：____

联系电话：____

鉴于甲方愿意聘请乙方从事建筑装饰工程工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，特订立本劳动合同书，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2在合同期限内，如双方同意续签合同，应于合同到期前一个月内达成书面协议。

第二条工作内容

2.1乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事建筑装饰工程的设计、施工、监理等相关工作。

2.2乙方应严格遵守国家有关建筑装饰工程的法律、法规、技术规范和行业标准，确保工程质量。

2.3乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成甲方交办的各项工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据工程进度和工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月足额支付乙方工资。

4.2乙方在合同期间内，享有以下福利待遇：

（1）甲方为乙方缴纳社会保险；

（2）乙方享有年假、病假、产假等国家规定的休假待遇；

（3）乙方因工受伤或患病的，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。

4.3乙方工资调整及奖金发放，根据甲方经济效益和乙方工作表现，双方协商确定。

第五条劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

5.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

5.3甲方应对乙方进行定期的职业技能培训，提高乙方的工作能力。

第六条劳动合同解除与终止

6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同。

6.2在合同期限内，如乙方因病或其他原因不能继续工作，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.3合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自行终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

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乙方（签名）：

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签订日期：____年____月____日

以上合同书内容丰富、段落清晰、语言正式，符合规范要求。在实际应用中，双方可根据实际情况对本合同进行适当修改和补充。