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2026年跨境电商人才招聘协议

甲方（招聘方）：[填写甲方公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

注册地址：[填写注册地址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

乙方（应聘方）：[填写姓名]

身份证号：[填写身份证号码]

住址：[填写住址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

鉴于甲方在跨境电商领域开展业务，需要招聘相关人才，乙方具备相关能力并有意向加入甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘岗位与要求

1.1甲方拟招聘的岗位为：[填写具体跨境电商相关岗位名称，例如：亚马逊平台运营专员]。

1.2该岗位的主要职责包括但不限于：[根据实际情况，详细列举岗位核心职责，例如：负责指定亚马逊店铺的日常运营管理，包括商品上架、优化、订单处理、广告投放与监控、客户关系维护等；进行市场调研和竞品分析，制定运营策略；达成销售目标等]。

1.3乙方应聘该岗位，需满足以下基本要求：[根据实际情况，详细列举任职要求，例如：本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先；具有[数字]年以上跨境电商行业相关工作经验，其中至少[数字]年以上负责[具体平台或职能，例如：亚马逊平台]运营经验；熟练掌握[具体技能，例如：亚马逊后台操作、广告投放策略、数据分析工具如Excel/GoogleAnalytics等]；具备良好的英语读写能力及沟通能力；有成功运营案例者优先]。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

(1)有权根据经营需要发布招聘信息，设定岗位要求，并对应聘者进行筛选、评估和面试。

(2)有权要求乙方提供真实、有效的身份证明、学历证明、工作经历证明及其他应聘材料，并有权对乙方进行背景调查（包括但不限于工作履历核实、资格证验证等）。

(3)在决定录用乙方后，应在[数字]个工作日内向乙方发出正式的录用通知书（OfferLetter），明确职位、薪酬福利、入职时间及其他相关待遇。

(4)若录用乙方，应自乙方正式入职之日起，与其依法签订书面劳动合同，明确双方的权利与义务。

(5)如因委托第三方（如猎头公司）进行招聘并支付了服务费用，甲方应在达成约定条件后，按约定向乙方支付约定的推荐/介绍费用。

2.2乙方的权利与义务：

(1)有权了解甲方的公司情况、招聘岗位信息及要求，并可自主选择是否应聘。

(2)有义务如实、完整地提供个人简历、身份证明、学历证明、工作经历证明及其他应聘所需材料，保证所提供信息及材料的真实性，如因提供虚假信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

(3)有义务积极参加甲方组织的面试及其他招聘环节，并根据甲方的合理要求提供补充信息或进行进一步沟通。

(4)若被甲方录用，应按照甲方的要求履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。

(5)有义务在应聘及后续可能的工作过程中，对甲方提供的招聘信息、公司内部信息等商业秘密承担保密义务，此保密义务不因本协议的终止而解除。保密期内及之后，乙方不得以任何方式泄露给任何第三方，也不得用于任何与甲方竞争的目的。

(6)若约定由乙方支付给甲方的任何费用（如背景调查费等），应在要求时按约定金额和时间支付。

第三条保密条款

3.1乙方同意，在应聘期间及本协议有效期内（以及协议终止后[数字]年内），对于在接触过程中获悉的甲方的任何商业秘密（包括但不限于但不限于甲方的人事信息、薪酬福利结构、运营数据、客户信息、平台规则、营销策略、技术信息等）以及可能接触到的任何候选人的个人隐私信息，均负有保密义务。

3.2未经甲方事先书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露或允许他人使用甲方的商业秘密，也不得将在甲方了解到的信息用于为自身或任何第三方谋取利益或与甲方进行竞争。

3.3甲方亦对乙方提供的个人信息及在合作过程中获悉的乙方信息承担保密义务。

第四条费用与支付（如适用）

4.1[根据实际情况选择并填写，例如：若甲方因委托第三方猎头推荐乙方并支付了服务费，且乙方最终成功入职并满足约定的服务期限，则甲方应在乙方满足服务期限后[数字]日内，向乙方支付人民币[金额]元（大写：[大写金额]）作为推荐费。支付方式为银行转账，乙方需提供收款账户信息。/若乙方要求甲方进行背景调查，相关费用人民币[金额]元（大写：[大写金额]）由乙方承担，需在甲方发出调查要求后[数字]日内支付。]

4.2除上述约定外，双方在招聘过程中均无其他费用支付义务。

第五条协议期限与终止

5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为自签订之日起