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2026年预算分析师考试题库及答案解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某市2026年财政预算中，教育支出占比为15%，若计划将教育支出增加5%，则新的教育支出占比为多少？

A.15.5%

B.16%

C.16.5%

D.17%

2.在预算编制过程中，以下哪项不属于零基预算的核心理念？

A.以零为起点编制预算

B.前期预算自动延续

C.优先保障核心项目

D.动态调整资金分配

3.某企业2026年预计销售收入为1000万元，成本率为60%，若目标利润率为20%，则企业需实现多少销售收入？

A.800万元

B.1000万元

C.1250万元

D.1333万元

4.在预算控制中，以下哪项属于滚动预算的特点？

A.固定预算期

B.预算调整频繁

C.预算编制一次性

D.预算目标刚性

5.某省2026年交通基建预算为200亿元，若计划投资增长率控制在8%以内，则最多可投入多少资金？

A.200亿元

B.216亿元

C.220亿元

D.250亿元

6.在预算绩效管理中，以下哪项指标不属于关键绩效指标（KPI）？

A.投资回报率

B.预算执行率

C.项目完成率

D.员工满意度

7.某市2026年公共卫生预算为50亿元，若计划将传染病防控投入提高10%，则防控投入占比为多少？

A.5.5%

B.6%

C.6.5%

D.7%

8.在预算编制中，以下哪项属于增量预算的缺点？

A.编制简单

B.资源浪费

C.适应性强

D.透明度高

9.某企业2026年计划投资新生产线，预计投资额为500万元，若折现率为10%，5年后的现值是多少？

A.500万元

B.319.4万元

C.620.9万元

D.864.6万元

10.在预算调整中，以下哪项不属于预算调整的依据？

A.经济增长情况

B.政策变化

C.项目延期

D.个人偏好

二、多选题（每题3分，共10题）

1.以下哪些属于预算编制的基本原则？

A.统筹兼顾

B.重点突出

C.动态调整

D.严格审批

2.在预算执行中，以下哪些属于预算调整的常见原因？

A.经济波动

B.政策调整

C.项目变更

D.成本超支

3.以下哪些属于预算绩效管理的内容？

A.目标设定

B.过程监控

C.成果评估

D.责任追究

4.在预算控制中，以下哪些属于滚动预算的优点？

A.适应性强

B.预测准确

C.调整频繁

D.管理成本高

5.以下哪些属于预算编制的常见方法？

A.零基预算

B.增量预算

C.目标利润法

D.因素分析法

6.在预算执行中，以下哪些属于预算控制的手段？

A.财务监控

B.进度跟踪

C.成本控制

D.风险预警

7.以下哪些属于预算绩效管理的意义？

A.提高资金使用效率

B.优化资源配置

C.增强管理透明度

D.降低运营成本

8.在预算编制中，以下哪些属于不确定性因素？

A.市场需求

B.政策变化

C.成本波动

D.人员变动

9.以下哪些属于预算调整的程序？

A.调整申请

B.审查批准

C.执行调整

D.结果反馈

10.在预算控制中，以下哪些属于预算差异分析的内容？

A.预算与实际差异

B.差异原因分析

C.差异处理措施

D.差异预防机制

三、判断题（每题1分，共10题）

1.零基预算是指以零为起点编制预算，完全不考虑前期预算情况。（正确/错误）

2.滚动预算是指每年重新编制预算，预算期固定为一年。（正确/错误）

3.预算绩效管理是指通过预算控制实现绩效目标的过程。（正确/错误）

4.增量预算是指在上期预算基础上进行调整，编制新预算。（正确/错误）

5.预算调整必须经过严格的审批程序。（正确/错误）

6.预算控制是指通过财务手段监控预算执行情况。（正确/错误）

7.预算编制必须考虑不确定因素。（正确/错误）

8.预算差异分析是指分析预算与实际执行情况差异的原因。（正确/错误）

9.预算调整后，预算目标会发生变化。（正确/错误）

10.预算绩效管理可以提高资金使用效率。（正确/错误）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述预算编制的基本步骤。

2.简述预算控制的主要方法。

3.简述预算绩效管理的主要指标。

4.简述预算调整的基本原则。

5.简述预算编制中不确定因素的处理方法。

五、计算题（每题10分，共2题）

1.某市2026年预计财政收入为500亿元，若计划将教育支出占比提高5%，则教育支出需增加多少？

2.某企业2026年计划投资新生产线，预计投资额为1000万元，若折现率为12%，5年后的现值是多少？

答案及解析

一、单选题

1.